宜春市图书馆

近日，宜丰县工商局推出干部监督五项制度,为全局廉政建设筑牢了五道“防火墙”。一是廉政谈话制度，主要是对案费证照等重点岗位的干部不定期进行廉政教育谈话，以及对出现违纪苗头或被群众投诉的干部进行诫勉谈话;二是述职述廉制度,规定干部在年度工作结束或任何被指定的时候，必须就自己德能勤绩等方面的情况，以书面形式对组织进行述职述廉；三是个人重大事项报告制度,干部及其子女配偶出国、购买商品房等个人重大事项必须在规定的时间内向组织报告;四是党风廉政建设督查制度，成立党风廉政建设督查小组,不定期对各分局、股室进行廉政督查，并将督查结果进行通报;五是局务公开制度,制定了《局务公开办法》和《局务公开实施细则》，对本单位凡是涉及需公开的局务定期进行公开，接受干部职工和社会各界的监督。