宜春市图书馆

老年公寓规范标准、活动场所设备齐全、服务设施功能完善、管理制度规范健全；生活集体化、饭菜多样化、每月有零花、起居有人照顾；小病不出院、大病有钱医……这是目前我市各敬老院呈现出的一种常态。近年来，我市立足敬老院建设与管理并重,全面改善五保老人居住条件，切实提升五保老人幸福指数，使敬老院成为五保老人的福地。目前,全市共有在院五保对象2.7966万人，集中供养率由2004年的35%提高到82.4%, 集中供养标准由2004年的每人每年1200元提高到 1860元。
  五保对象是农村最特殊、最困难的弱势群体，为改善他们的生活环境,提高他们的生活质量，从2005年开始，我市以实施“敬老工程”为契机，强力推进敬老院建设，要求各敬老院建设规模必须占地30亩以上，建设内容达到“十个一”，即一个果园、一块菜地、一口鱼塘、一片农田、一栏猪、一笼鸡、一座沼气池、一块绿地、一个医务室、一支服务队；建设标准达到园林化、规范化。同时采取以奖代补的办法补助建设资金。4年来，全市先后投入建设资金4.6亿元，新建、改建、扩建181所敬老院,新增建筑面积51万平方米，同时添置了大批服务配套设施。
  与此同时，我市坚持“一手抓建设，一手抓管理”，广泛开展星级敬老院评选活动，并将星级敬老院评定列入各县（市、区）民政工作年终考核范畴，促使敬老院管理上水平、上档次。一方面，切实加强敬老院工作人员队伍建设。通过举办培训班和“请进来”“走出去”等办法，引导工作人员爱岗敬业，争创先进、争做模范、争当表率，使“老吾老以及人之老”的观念深深植根于每位工作人员心中，大大提高了他们的管理服务水平。另一方面，加强院务管理,做到制度化、标准化。统一各工作人员岗位职责,规范各管理环节的规章制度和工作人员行为，并成立院务管理委员会，下设行政管理组、膳食管理组、生产管理组、文娱活动组和安全监督组，落实管理责任。同时开展“文明院民”、“卫生院民”、“五好院民”评比活动，颁发“荣誉星”、流动红旗和奖金以资鼓励，调动院民参与敬老院建设的积极性。目前，全市有40%的敬老院达到三星级标准，有
  20%的敬老院达到四星级标准。