宜春市图书馆

如今随着大学生自主就业的普及，大学生深入农村担任"村官”已不是新鲜事，一些大学生“村官”在带领村民脱贫致富奔小康的道路上也作出了不小的贡献。然而，由于大学生"村官”刚出校门，有些虽然怀有满腔热情，但由于对农村的实际情况不甚了解，难免书生气十足，以至于有劲使不上。且有些地方没有一套正确、实用的使用人才措施和方式，尚未建立一套切实可行的安置和留住人才的制度，仅仅只是把聘任大学生“村官”作为地方重视人才的形象工程，作为自己引进人才的政绩，没有认真想过要真正实现这些大学生“村官”的价值，最终造成人才的浪费。
  建设社会主义新农村需要一批拥有科技知识、善于管理、乐于奉献的新型“村官”。有关部门应该真正重视大学生"村官”的作用，引导大学生“村官”扬长避短,及时将科技信息等知识传授给农民，给农民带来看得见摸得着的好处。在此基础上，大学生“村官”也应进一步加强学习，与农民打成一片，多向其他村干部请教，学会妥善处理村务，争取真正胜任"村官”之职，为新农村建设更好地奉献聪明才智。