宜春市图书馆

在深入学习实践科学发展观活动中,市人事局动员早、行动快、措施硬,突出“三抓”,迅速掀起深入学习实践活动的热潮。抓认识，深化学习强素质。该局及时召开动员大会，传达学习全市深入学习实践科学发展观活动动员大会和有关文件精神，统一思想、提高认识,增强干部群众积极参与活动的自觉性、主动性，提高党员自觉把科学发展的理念融入到人事人才工作实际中去的意识。抓重点，强化调研解难题。
  围绕市委、市政府重大决策部署，就公务员队伍和专业技术人才队伍建设、高层次人才引进、事业单位人事制度和职称制度改革、引导和促进大学生就业等十大课题深入开展调研，着力破解制约人事人才工作科学发展的难题，为宜春赶超式发展提供人才服务。
  抓落实，丰富内容求实效。紧密结合人事人才工作实际，精心设计专题活动，如开展一次践行科学发展观的大讨论；邀请专家进行专题授课;局领导带队深入基层、社区开展调研，形成有质量的调研报告;邀请市直机关事业单位、基层服务对象、企业代表进行座谈；认真查找影响和制约人事人才工作科学发展的问题并抓好整改提高，以确保学习实践活动取得实效。