宜春市图书馆

近年来，我市各级党政高度重视综合治理工作，不断健全完善工作机制,高位推进综合治理工作，确保了综合治理责任以及各项考核、保障措施得到充分落实。
  我市各级党委、政府始终坚持把综治、维稳工作摆在经济工作的同等位置，实行两手抓,两手都硬,并逐步健全了领导工作机制，要求各级党玫领导做到同研究、同部署、同落实。市委、市政府主要领导均亲历亲为，参与综治工作，积极研究部署，督促解决重大问题，并经常深入基层调查研究、检查指导。2008年以，市委常委会、市长办公会专题研究部署综治、维稳工作16次,市委书记、市长先后作出批140多件（次）。
  围绕全面落实社会治安综合治理及维护稳定领导责任制,我市各级逐步建立完善了治安讲评、述职报告、督查督办、综治抄告、责任追究、末位警示等制度，用制度来落实责任，使齐抓共管、保一方平安真正成为各级党政领导干部的分内事和自觉行动,在全市形成了党政负主责、部门有责任、干部有压力的综治、维稳责任体系。各级综治成员单位对平安乡（镇、街道）、村（社区）建设,实行挂点帮扶，包创建、包扶助、包达标。去年以来，全市各级有1.5万多名党政领导干部下基层参加”县委书记大接访”、“机关干部五同五帮”、“百名警官（法官、检察官）大接访”等活动，推动了综治工作的落实。
  为健全综治工作考核机制,我市各级党政切实把综治、维稳工作成效纳入各级领导班子和领导干部考核体系、国家公务员考核体系，进一步完善了考核程序、考核目标和考核内容，并将考核结果作为干部晋职晋级及实施奖惩的重要依据，在全市形成了对全社会有效覆盖和全面管理的考核奖惩体系。对抓综治工作政绩突出的领导干部,予以提拔重用;对综治工作不落实,发生重大问题的地方、部门、单位及其责任人，坚决实行一票否决和责任追究。2008年,全市共一票否决、黄牌警告和限期整改了6个单位，责任追究12人,表彰先进地方和单位290个，并嘉奖了455名综治责任人，提拔重用了98名综治责任人。
  健全保障机制是抓好综治工作的关键。近年来，各级党委、政府和各部门、单位舍得人力、物力保平安，舍得财力买平安。市、县、乡三级综治专项经费、平安创建经费均按省、市规定标准落实到位，乡（镇、街道）综治专干每月60元的岗位津贴由县（市、区）综治办统收统发。2008年,全市各级财政预算安排并落实综治专项经费698.7万元、平安建设和群防群治工作经费3658.6万元，分别比上年增长32.3%和37.6%。