宜春市图书馆

“‘双百双评'如同职能部门的一次特殊考试，通过企业、群众代表的检查，将使我们的工作更加务实……”日前，高安市为进一步加强机关作风建设，促进行政效能提升，以“机关效能年”建设为契机，坚持以硬手腕抓软环境，开展以提高项目审批和建设效率为重点的“双百双评”活动，以此评出最好与最差的职能单位、最称职与最不称职的领导、最佳与最差的执法者，并将评议评价结果在全市予以通报，得到了社会各界的赞誉。该市开展的“双百双评”活动，采用“公述民评”的形式，组织100名企业代表、100名群众代表，对全市综合执法部门和窗口服务单位，就服务态度、服务水平、服务质量、工作纪律、工作作风、工作效能、办事程序、办事环境、流程公示等进行评议评价。第一年被评为倒数第一名的单位，其“一把手”要向市委、市政府作检查;连续两年被评为倒数第一名的，其“一把手”要在电视台向全市人民作检查；连续三年被评为倒数第一名的，建议单位“一把手”辞职。同时,对存在工作纪律散漫、服务态度恶劣、办事效率低下，而且群众反映强烈的条管单位，该市将把它列入“黑名单”，直接评为全市最不受欢迎的单位。为确保“双百双评”活动取得实效，该市纪委、监察局还将对存在问题的单位和个人，分类建立档案，并且跟踪销号整改。