宜春市图书馆

近日，记者从全市劳动和社会保障工作会上获悉,我市对园区企业参加社会保险出台了优惠政策，以减轻企业负担,帮助企业渡过难关。
  这些优惠政策主要是“三个放宽”:一是放宽缴费门槛。从今年起,各地在核定工业园区企业职工社保缴费基数时,将原按所在设区市上年度在岗职工月平均工资调整为按所在设区市上年度企业在岗职工月平均工资进行核定。工业园区企业职工按所在设区市上年度企业在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，按照现行企业养老保险缴费比例参保缴费。园区企业参加医疗保险也有一定的费率优惠。农民工可自愿选择参加新农合、城镇职工医保或居民医保。同时对40岁以上的本省劳动力、被征地农民在园区签订了一年劳动合同的，给予一定额度的社保补贴。二是放宽缴费方式。基本养老保险费实行按月缴交，如确有困难，由企业提出书面申请，经市社会保险经办机构同意，可以实行按季缴交。确有原因要求缓缴的企业，经市社会保险经办机构同意后，可以缓缴，但缓缴期限最长不超过6个月。工伤保险、医疗保险和失业保险可自主选择按月、按季、按半年、按年度缴交。三是放宽参保进度。企业可以先将员工中的骨干纳入社会保险范围,后将其他员工逐步纳入，最终实现全体员工参加社会保险。