宜春市图书馆

［亮点点击］ 今年1月15日,全市职业教育2008年度总结会在万载县职业技术学校召开，该校作了典型发言。该校校长钟严生以《观念新了，思路就活;思路活了，发展就快》为题总结了万载职业技术学校的发展经验。钟严生校长总结该校的发展经验是:领导重视是谋求学校发展的基石,以人为本是确保学校健康发展的源泉,创新办学思路是做大做强学校的关键。
  ［采访摘要］ 记者：1月15日~16日全市职业教育2008年度总结会召开后，万载职业技术学校的发展引起了同行们的关注。记者注意到，短短几年间，学校新建了学生公寓、教学大楼、食堂，就连校门也改建了，整个面貌焕然一新。是什么力量产生了如此大的内在动力?
  钟严生:归结起来说,是县委、县政府和教育主管部门的重视,是万载社会各界的大力支持。万载县委书记陈晓平曾说：“万载要技术立县,抓职业教育是很重要很重要的。”孙国琴县长也说:"万载经济要又好又快发展，就必须抓好职业教育。”各级领导的重视,将原来三所职业学校整合为一所，学校就有了政策和经济上的支持，从2003年开始，校园面积扩大了，教学设备完善了，'校园设施建设上了新的台阶。今年，学校准备申报全省重点职业技术学校。
  记者:职业技术学校的发展除了外力的支持，主要还靠内力的作用。比如学校内部的管理,如何激发教师的教学热情和调动教师的积极性?钟严生:的确是这样。学校班子的团结,教师作用的发挥,是学校健康发展的源泉。近年来，我们坚持以人为本的原则，从抓好班子的自身建设入手，发挥班子成员的表率作用,靠班子成员的实干赢得教师的尊重,凝聚学校发展的原动力。在抓教师队伍建设方面，我们以培养中青年专业带头人和骨干教师为重点，建立新型的教师成长机制,加速素能型教师茁壮成长。目前，学校"要争就争第一、要干就干一流、要做就做最好”的意识很强,谋发展的劲头很足。
  记者:思路决定出路。万载职业技术学校有今天的发展，自然与办学思路分不开。请问学校在办学思路方面有何创新之举?钟严生:思路的创新,是我校发展日益加快的重要支撑。这些年，我们从适应市场就业需要出发,首先在办学模式上进行了创新,探索出了一条产教结合、联合办学的路子。主要做法:一是建立校企联合办学机制，实行"订单式”办学，先后与万载工业园区的多家企业联合,签定用人协议,让学生进得来、学得专、上得岗;二是与政府部门联合办学，先后与县委组织部及县财政局、民政局、就业局、县妇联、县残联、县工业园、林业局、农业局等多个部门联合办培训班,拓宽了办学渠道,增加了办学的针对性、有效性，学校办学的专业链条得到延伸，学生就业的渠道更宽了；三是与相应的学校联合办学,实现校际间的优势互补;四是工学结合与基地培养办学。针对企业岗位需要，建立就业培训基地,选择市场对路、就业渠道较宽的职业进行对口培训,比如有机食品生产、烟花鞭炮安全管理等与万载主导产业相接近的工种。此外，我们在学生管理、教学管理、专业建设方面也特别注重实效,专业建设立足本县、立足工业园区、立足支柱产业,以创新的思维主导教学,使职业技术教育与促进地方经济发展实现很好的对接。