宜春市图书馆

去年以来，宜丰县积极转变机关工作作风,创新工作机制，变上访为下访，通过实施“信访三步曲”，全力为民排忧解难。
  第一步，进行“前线侦察”。在每一次机关干部集中下访前，县纪委都要组织一次信访问题大排査，对排査出的问题进行梳理、归类、总结、筛选，明确下访目标。第二步，深入 “第一现场”。该县规定，县机关干部每月下访时间不得少于两天，每月的第一个星期和第
  三个星期的星期二为下访接待日；乡镇干部每月下访不得少于三天，时间根据当地实际情况自行规定，原则上安排在当地当好的时间进行。并对下访接待日实行“通报制”，事先在县电视台、公告栏和街道显要位置张贴通报，对领导干部下访的时间、地点进行公示，接受群众的监督。第三步，开展“现场办公”。对于下访过程中群众的投诉，能够立马解决的当场拍板；对于一时情况不是很清楚，需要核实再处理的，耐心做好解释工作；对反映的重大问题，由县委班子成员亲自挂帅处理；对需多个部门和单位协调解决的，交由县纪委牵头协调，限期解决。截止去年底，该县纪委共开展下乡巡回接访12次,发放宣传资料2400余份，接待群众152人次,排查出重点矛盾纠纷4起，化解4起,有力维护了农村社会稳定。