宜春市图书馆

时值年终，照例又到了各单位总结全年工作的时候。但是，近年来ー些单位的工作总结存在不少值得注意的问题。
  一是“喜”。有些单位工作总结好大喜功、夸夸其谈，“数字出官、官出数字”，把“芝麻”大的成绩总结成比“西瓜”还大的成绩。
  二是“偏”。对全年工作的成败得失,缺乏一分为二的科学态度。讲成绩，万笔千言，意犹未尽;谈问题，只言片语，躲躲闪闪。有的甚至只讲成绩，不讲问题。
  三是“假”。有些工作明明是基层或别的单位做的，成绩却毫不客气地记到自己账上。有的工作实际上收效不大，却硬说是成绩显著。有的工作明明是半途而废，却美名其曰“取得阶段性成果”。有些单位一年本来没有什么“开拓”，更没有“创新”多少，可写起总结来，却有“十大成就”“八大经验”，至于 “不足之处”和“失误教训”，当然是“细枝末节” 了。这种总结，就像从水中捞出的一团棉纱，自然是汲足了水分的。
  四是“浅”。对全年工作缺乏系统的回顾和理性的分析，把工作总结搞成了大事记。讲成绩，看不出经济成果;摆问题，找不到症结;做打算，理不清思路。
  以上毛病，都会使工作总结失去应有的意义，难以发挥总结经验、发现问题、掌握规律、指导今后工作的作用，甚至还会产生一些不良影响。有鉴于此，笔者想给存有这些问题的单位提个醒，希望能够认真学习党的十七届三中全会精神，以实事求是的精神，总结经验，找出差距，对症下药，把今年的总结搞好。