宜春市图书馆

日前，宜春市城管局出台《关于弘扬求真务实精神培育和谐城管模式的意见》，旨在进一步激发城市管理活力，树立“人民城管为人民”、“群众利益高于一切”、“城管就是城市保姆”的和谐理念，着力构建和谐城管新模式,把打造中部地区最佳宜居城市的目标要求融入到具体的城管工作中。
  城管执法人员是实现和谐城管理念的具体载体。市城管系统将深入开展学习型、创新型、和谐型、廉洁型城管队伍建设，着力开展“献计献策破难题”、“技能比武争先锋”、“岗位练兵强素质”、“创城管执法品牌、树文明执法形象”等活动,以提高城管执法队伍的创新能力和服务水平;致力加强城管文化建设,逐步形成勤奋好学、追求卓越的新学风，务实创新、廉洁高效的新政风，团结和谐、服务奉献的新行风。同时，还将深入开展城管服务、公共安全进园区、校园、社区、景区服务活动，最大限度地提供便民利民服务;着力开展“十佳城市管理金点子”、“十佳和谐城管人”、“十佳城市美容师”、“十佳执法队员”和队员工作委屈奖评选活动等“十佳”系列评比活动,激发全民参与的热情，形成城市管理工作者与市民“互评互促”的工作格局。
  健全和完善城市管理机制,是实现和谐城管成果惠及广大市民的体系保障。一方面，市城管局将组织编制园林、环卫、供水、排水、公交、燃气等城市配套设施专业规划和户外广告规划，并将其纳入城市建设总体规划,实行同步设计、同步建设、同步验收;牵头制定宜春市城市源头化管理相关规定，对管线铺设、道路开挖以及开设大型超市、娱乐场所、车辆洗修、建材购销、废品收购等店面实行行政许可限制,从源头上控制扰民和破坏市容环境问题的发生。另一方面，大力实施“放心工程”，进一步完善城市公用设施,搞好便民利民服务,让城区群众喝放心水、用放心气、乘放心车、走放心路和游舒心园，全面提升城管服务水平和质量。另外，全面畅通“民声通道”,加强城市管理指挥中心建设，充分发挥以“12319”为核心的 “城管民声通道”集民意、听民声、聚民智、解民忧的作用，把城管“民声通道”建成联系群众、增强互动的桥梁和纽带。