宜春市图书馆

12月27日，江西省组织工作调研组一行5人来宜春市调研。宜春市委常委、市委组织部部长谢上海在座谈会上介绍了宜春市组织工作有关情况。副市长、袁州区委书记龚细水陪同调研。
  2008年，宜春市坚持以科学发展观引领组织工作服务功能和水平的提高，以解放思想的突破推进组织工作的改革创新。坚持在发展一线培养、考察和使用干部,通过选派干部“双向挂职”、招商引资、项目建设、境外办班等多种途径，在实践中检验、识别和提拔干部，使领导班子和干部队伍建设取得了新成效；坚持扩大民主的改革方向，釆取规范初试提名权、公推直选正县级领党干部、公推直选基层党组织负责人等措施，提高了选人用人公信度，使干部人事制度改革取得了新突破;坚持“抓基层，打基础”，围绕推进项目建设、新农村建设、城市创建等中心工作，创新开展重点项目党建、扎实推进了产业协会、农民专业合作社、村落社区党建工作，深化了社区党建“三级联创”工作机制，使基层党组织的服务功能和党的工作覆盖面得到进一步加强和拓展；坚持人才强市战略，进一步完善党管人才工作机制，突出抓好高层次人才队伍建设，调动和发挥各类人才的作用，使人才工作水平有了新的提高；坚持把“讲党性、重品行、做表率”活动与解放思想主题教育实践活动紧密结合起来，通过理论学习、外出考察、参与招商引资、社区结对联创、项目化落实工作等多种途径，全市组工干部的能力素质有了新的提高。
  在宜调研期间,省调研组还认真听取了部分县（市、区）委、组织部主要负责同志的工作汇报，并实地参观了宜春学院、袁山社区、桥头社区、袁州新城项目党建、赣西公共实训中心等处，采取查资料、听汇报、看现场等方式，详细了解基层党建工作的实际情况。