宜春市图书馆

宜春市妇幼保健院在2001年前还是一个收入百万元、职工不过40人的小医疗保健单位，经过几年的打拼，到2008年,业务收入已超过千万元，人员规模近百人，成为能开展各种妇产科手术和处置妇产科、儿科、外科、男科急、危、重症的妇幼保健品牌医院。
  在今年医院的建设工作中，市妇幼保健院着力加强内涵建设，在提升服务品质和服务能力方面狠下功夫, 取得喜人成绩。
  首先，大力加强院内培训,开展了护士礼仪教育、医生职业精神教育和医学人文关怀教育。该位高院年发挥本单资医师的才能优势，将上述内容进行系统培训，如”护士礼仪””医生职业精神”、“好医生三项标准四种精神”等，青年医务人员听了都说好，一是觉得这些课程生动有趣，二是懂得了这些医疗技术以外的知识素养对于临床的重要性,三是这些课程的确在医学院教室里不曾听过，但在实际工作中都是能用上的知识。通过有目的加强对医务人员的培训, 强化了该院干部职工的行业责任意识、风险意识和服务意识，今年全年无医疗责任事故和重大医疗纠纷。
  第二，狠抓医学基本功“三基”（基础知识、基本理论和基本技能）的学习训练和医疗常规操作的练兵、比武活动。结合省卫生厅和市卫生局的中心工作，该院以临床技能大比武为契机，动员全院临床医、药、护、技人员开展了一次技术大练兵活动。通过技术练兵和比武，找出“三基”方面的薄弱环节，加强针对性训练，如病历处方的书写、产科操作技能、护理操作、心电图和x光片阅读、急诊抢练等救等训。
  第三，站在学术前沿,充分发挥领先学科的带头作用，使其成为提升医院服务能力的加速器。作为妇产科学科带头人，汤辉院长深知高新技术和科研在临床工作中的引领作用，她积极带领年轻医生开展新技术引进和科研攻关活动，从而带动了专业的发展和学科的进步。今年，“LEEP刀联合阴道镜治疗宫颈病变的临床研究”获市政府科技进步奖二等奖，“远程胎心监护联合超声监测在高危妊娠中的临床研究"具有国内先进水平,还有“腹腔镜联合氯米芬、得美素治疗多囊卵巢不孕症的临床研究”和“低分子肝素钙辅助治疗重度子痫前期的临床研究”等两项课题被列为宜春市科技局2008年计划课题，另有6篇医学论文在国家级和省级专业杂志发表，腹腔镜技术的临床应用和乳腺钼靶诊断技术也达到了较高水平，成为宜春市的医疗亮点。
  第四，加强健康教育，营造和谐环境，密切医患关系。走进市妇幼保健院，无论是在大厅还是在走廊，到处都有健康教育宣传栏。每月20日下午，该院门诊四楼会议室总是挤满了准妈妈，她们在这里免费上孕妇学校，学习孕期保健知识，了解分娩的过程和产程中的注意事项。护理部主任杨欢秀总是像大姐一样，耐心细致地做好床头指导和教育工作,经常牺牲休息时间为孕、产妇服务，做她们的贴心人。很多在该院出生的孩子,在成长中遇到了健康问题，还会在该院儿科寻求医疗帮助，用妈妈们的话说是“这家医院让我们信得过”！