宜春市图书馆

近年来，丰城市铁路镇充分发挥农村乡土人才在新农村建设中的主力军作用,加快人才培养，努力搭建平台，使一大批有一技之长的懂经营会管理的农村能人，在新农村经济建设的前沿阵地“香”起来。
  多途径培训，提升乡土人才整体素质。该镇充分利用镇党校、人口学校等阵地对乡土人才进行培训，定期组织他们观看科技电教片，外出参观学习，提升他们的整体水平。同时,以送科技下乡活动为载体, 组织涉农部门专家技术人员上门服务，及时传授特色养殖、农产品加工、经济作物种植等方面的新技术、新知识，解决乡土人才在生产经营过程中的实际问题，提高致富本领。
  多举措帮扶,促进乡土人才高、经济效益的项目实施者，在生产用地、品种提供等方面实行政策倾斜,优先照顾，重点扶持, 并及时为他们排忧解难，力促产业做大做强。
  科技人员与乡土人才结对帮扶, 及时解决生产、经营中的技术难题。在资金上，对市场前景较好、潜力乏资金投入的项目，积极帮助争取金融部门的支持，使农业小额贷款向乡土人才倾斜，着力化解资金“瓶颈”问题。
  多形式激励，增强乡土人才发展后劲。该镇大力开展优秀乡土人才评比活动，对那些政治素质好、技术能力较强的优秀乡土人才进行重点培养，符合条件的及时发展成党员，优先选拔、充实到村干部队伍之中。近年来，该镇先后有17名优秀乡土人才被, 选进憫班子。