宜春市图书馆

近年来，樟树市各级党委、政府和纪检监察机关以构建惩防体系为主线，促进了党内廉政建设责任的落实，有力地推动了反腐倡廉各项工作的开展，树立了正气，赢得了民心，为实现樟树经济赶超式发展提供了坚强的政治保证。廉政教育:筑牢拒腐防变阵线，樟树市委、市政府主要领导带头参加理论中心组学习，观看反腐倡廉专题片,市纪委主要领导多次深入基层专题调研廉政文化建设,到市委党校为学员上廉政党课，促进了廉政教育向纵深发展。广泛开展了节假日发廉政短信、寄廉政贺卡、勤廉兼优典型评选推荐、廉政文化作品评选推荐等活动，营造了“廉荣贪耻”的良好氛围。同时，该市四套班子领导坚持“五个带头”，即带头落实责任制、带头遵守制度、带头执行市委决定决议、带头维护党的纪律、带头树好家风,用实际行动规范工作圈,纯洁生活圈。制定下发《关于建立市纪委常委同新任乡科级领导干部任前廉政谈话制度的实施意见》。今年全市已有10人接受任前廉政谈话，对25人进行了诫勉谈话。聘请20名党风廉政监督员、15名特邀监察员,强化了对党员干部的监督。任务分解:明确责任落实到位，该市紧紧抓住党政主要领导这个责任主体，做到了责任分工明确、责任考核规范、责任追究严格。首先，每年都及时制定下发落实党内廉政建设和反腐败工作任务分工的通知，把各项工作逐个分解到市委、市政府各责任领导。其次，坚持把党风廉政建设责任制落实情况纳入全市“三个文明”建设考核的重要内容，并对责任制考核做到早计划、早安排。再次，对违反责任制规定的，严格责任追究，今年已对11人进行了责任追究,维护了责任制的严肃性。监督检查：勤政廉政政令畅通，该市通过制定方案、选聘评议员、明查暗访、统一组织、上下联动、分类评议的办法，民主评议政风行风工作如火如荼。市本级设立40个发展环境监测点、41名环境监督员，每年实行集中测评、分散测评和日常考评相结合，认真受理行政投诉，今年1~10月，共受理行政投诉73件，涉及经济发展环境类8件，处理8件。同时，围绕社会主义新农村建设，加大对农村基层党风廉政建设的监督查处力度。完善了县、乡、村三级纪检监察组织，出台了重大事项集体决策、村级财务管理、任前廉政谈话、述职述廉、村干部“十不准”等制度，加强对村级集体资产、资源、新农村建设资金的监管，查处基层党员干部违纪案件19件，维护了群众的权益。创新机制:源头预防治理腐败，针对容易滋生腐败的部位和环节，该市积极推进体制机制制度创新，出台建设工程、土地出让、产权交易、政府采购等一系列制度规定。推行市本级财务集中核算制，实行“乡财市代管”改革，由市财政局直接管理并监督乡镇财政收入。继续深化人事制度改革，年初通过“四推三选”方式选拔了8名科级党政正职，树立了公道用人的导向。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。如今的樟树，处处呈现出风清气正、政通人和的喜人景象，全市经济社会继续保持强势发展势头。1~10月，全市财政总收入达8.3亿元，比去年同期增长30.7%。