宜春市图书馆

市纪委“四个到位”扎实做好干部“上挂下派”工作，以切实提升机关干部综合素质。一是领导重视到位。市纪委主要领导专门与挂职干部谈话，从思想上、工作上提要求。二是培养措施到位。要求“下派”干部每季度书面汇报挂职锻炼期间的工作和学习情况。三是帮带机制到位。推行结对帮带制度,每名“上挂”干部由其就职科室安排一名经验丰富、业务熟悉的业务骨干与之结对，进行帮带。四是关爱服务到位。对挂职干部落实专人帮助他们解决住房、搭膳等吃、住、行问题，使其能够安心工作，切实感受组织的温暖。