宜春市图书馆

“'一把手'要做求真务实的表率。能否在各级干部中真正形成求真务实的风尚，关键在'一把手'。”［摘自《中共宜春市委关于进一步弘扬求真务实作风的意见》（以下简称《意见》）］ 求真务实，关键在实践，关键在领导。把求真务实精神贯彻到各项实际工作中去，是衡量各级领导干部工作态度、工作方法、工作作风、工作实效的重要标志，各级领导机关和领导干部必须以身作则、做出表率，形成人格力量。坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定的重大问题上，放到研究解决群众生产生活的紧迫问题上，放到研究解决党的建设的突出问题上。目前，有些党员干部热衷于照搬照抄，喜欢搞 "形象工程”、"政绩工程”，所缺的就是求真务实的精神。
  我们党是靠求真务实起家的，也是靠求真务实发展壮大和成就伟业的。求真务实是一种科学态度，一种精神状态，一种工作作风，本质上也是世界观问题。
  我们只有将求真务实精神熔铸到每个党员干部的世界观、人生观、价值观之中，真正常怀爱民兴业之心，才能常建求真务实之绩，党和国家的各项审业才能扎扎实实地向前推进。
  我们想问题、作决策、办事情，一切要从实际出发，既要增强ェ作的紧迫感，又要防止和克服急于求成、急功近利的心态，在工作中更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。如果不切实际地乱铺摊子、乱上项目，甚至靠举债来搞“形象工程”、“政绩工程”，其结果势必事与愿违，造成巨大损失和浪费。因此,越是改革开放,越是加快发展,越要弘扬求真务实精神,越要强调真抓实干。特别是目前发展已处在关键时期，各级领导只有在解决重大疑难问题中做出成绩、抓出实效，党和国家的事业才能实实在在地开拓前进。
  "空谈误国、实干兴邦。”我们应该时刻铭记。埋头苦干，是成就一切事业所必需的塞本态度。一个圏家、ー个民族、一个党以至一个人，要想取得进步和发展，只有叢扎扎实实飽工作和坚持不懈的努力，耽于幻想或投机取巧是不行的。现在，我们一些地方缺少的不是发展思路、宏伟目标和ロ号提法，而是缺少一件一件、ー项ー项地去狠抓落实的行为。党政领导机关和领导干部只有真正从会议、文件、讲话中解脱出来，把工作着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决党的建设等其他突出问题上，真正讲实话、出实招、办实事、务实效，才能使各项工作取得实实在在的进步。
  求真务实，从领导机关和领导人做起，从“一把手”做起，以此产生“上行下效”效应。如果各级党政领导机关都能树立为民、务实、清廉的良好形象，埋头苦干、艰苦创业就会在全党蔚然成风；如果各级领导干部都能虚怀若谷、从善如流，善于听真话、闻诤言，弄虚作假之风在党内就没有藏身之地。