宜春市图书馆

近年来，樟树市落实三项措施，积极开展综治进民企活动，目前，全市有近50家民营企业设有综治工作室，做到组织、场所、人员、制度、经费五落实,实现了 “发案少、秩序好、职工满意”的目标，促进了企业和谐健康发展。
  加强组织领导。市、乡两级成立民营企业综治工作领导小组，加强对民营企业综治工作的领导、组织、协调;制定下发了《樟树市综治工作进民营企业实施意见》,明确指导思想、目标任务、工作要求和工作措施;在市民营企业管理局设立综治办，专门负责指导民营企业综治工作,市综治办定期派人上门指导，共同研究解决工作中出现的新问题、新情况。
  注重以点带面。该市在观上镇保险器材设备制造行业中设立联合综治工作室,选聘专职工作人员,建立治保会、调委会两个组织,组建企业内部巡防队，每家企业落实两名消防员、两名治安信息员，并定期召开综治工作例会,开展治安形势分析、不稳定因素排查及矛盾纠纷调处等工作,督促落实治安防范措施,使安全纠纷大幅下降，赢得了业主的广泛肯定。
  2005年，该市召开综治工作进民企现场会，全面部署综治进民企工作。当年，先后有20余家民营企业设立了自己的综治工作室，组建了治安巡防队及治安信息员队伍。
  加强培训指导。樟树市从培训、就地跟班学习、对综治特派员进行定期指导入手,进一步推广和规范综合治理进企业工作。该市综治办每年牵头组织民营企业综治工作人员集中1一2天进行培训，邀请综治、司法、治安、安监等部门的专业人员授课。企业每年安排1人到辖区乡（镇、街道）综治办跟班学习,时间为10天或半个月，综治办根据每个人跟班期间的表现,形成一个综合报告,建议企业作为提职加薪的依据。此外,该市还从退休或退居二线的政法干警中选聘一批综治特派员到有综治工作室的民营企业指导工作。