宜春市图书馆

"力戒官僚主义、形式主义,倡导简练、快捷、朴实的文风政风。”［摘自《中共宜春市委关于进一步弘扬求真务实作风的意见》（以下简称《意见》）］ 文风反映政风，也反映着这个时代整体的社会风气和精神风尚。时下，从中央到地方，从上到下，都在改进会风文风。顺应新形势、新任务的要求，中共宜春市委出台了《关于进一步弘扬求真务实作风的意见》，提出"少开会，开短会，开有效赴任会；少讲空话套话,讲真话短话,讲管用的话;少发文，发短文,发有'干货'的文。”三个“短”字，突出体现了我们改进文风政风、打造效能政府的决心和举措。
  文风不正的一个重要表现就是会议长、讲话长、文件长。我们有少数领导干部把开长会、讲长话、发长文看作是层次高、能力强、政绩大的重要标志。怕会开少了、话讲少了、文件短了，体现不了"重视”，显示不了"水平”，表明不了"成绩”。实则谬矣!会议长、讲话长、文件长是典型的形式主义和官僚主义作风的体现，“长”则拖沓冗杂、浪费资源和时间，造成工作效率低下；“长”则大话套话连篇，内容空洞、言之无物；"长”则只重形式，讲求繁文缛节，却不解决实际问题。它使我们的干部陷于文山会海中，不能集中精力想大事、议大事,不能认认真真抓落实、办实事。
  文风即作风。会不在长，解决问题就行;话不在长，明白实用就行；文不在长，深入浅出就行。我国最早的一部兵书《孙子兵法》，它的每个章节都很短，却揭示了许多非常深奥的道理。1953年，华特森和克里克以千字文获诺贝尔生物学奖，其文虽短，却解决了生命科学史上的重大难题。这些"大题”都可以"小作”，我们一些日常的会议、讲话、文件有什么道理非要洋洋洒洒呢？能不能真正“短”下来，既是对干部作风的考验，也是对干部水平的考验。"短”不只是一个量的减少，更重要的是一个质的提高。“短”，意味着凝练，言简而意赅，意味着既掌握大量现实素材，又具有高度抽象、概括性,意味着我们要切实转变工作作风，提高工作实效。
  愿不愿"短”，反映了对人民群众的感情和态度。我们开会、讲话、发文件,应该常怀公仆之心，时刻把群众的冷暖挂在心头，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，顾民情、知民需、解民意，把人民群众的利益实现好、维护好、发展好。今年“两会”期间温家宝总理作《政府工作报告》时，人民大会堂内35次响起热列的掌声。从参加"两会”的代表、委员，到全国各地的普通民众，都觉得好听、值得听，原因就在于报告把人民群众的利益放在首位。
  会不会“短”，则体现领导干部的水平和能力。我们开会、讲话、发文件，必须深入到群众和实际工作中去作认真细致的调查研究，要敢于面对问题、正视矛盾、掌握实情，要克服照抄照搬倾向，切实把中央精神和地方实际紧密结合起来,坚持一切从实际出发和因地制宜原则，并以此来确定符合客观实际的发展方向与工作重点，这样的政策才能顺民意。同时，要尽量减少"工作在会上，干劲在纸上，行动在嘴上”的现象，狠抓工作落实，使实劲、办实事、出实效，这样的工作才能得民心。
  文风莫小觑。历史上，我们党曾“反对党八股以整顿文风”。今天，我们一再强调要发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，其要义之一就是切实改进文风，精简会议和文件，广大党员干部要行动起来，从自己做起，从本部门做起，扬“短”避“长”，从繁文缛节中解脱出来，坚持实话实说、长话短说、无话不说，把时间和精力放到调查研究和狠抓落实上来，集中精力为老百姓多干实事。