宜春市图书馆

“大兴调查研究之风，提高决策水平。”“既要深入群众、深入基层熟悉下情,又要开阔眼界了解外情,还要经常上网掌握社情民意。要畅通社会各界、人民群众向党委、政府建言献策的渠道，使建言献策经常化、制度化。对重大调研成果和社会各界的合理性意见建议，各分管领导和部门、单位要及时釆纳”防止浪费。”（摘自《意见》）
  求真是务实的前提，务实是求真的关键。务实的最终目的是为大多数人服务，享受务实成果的是人，这就决定了务实需要人情味。
  首先，务实的目标、蓝图需要有人情味，要与人们生活的社会实际相联系，相一致。它要求我们在制定政策规划的时候，要充分征求最广大人民群众的意见，集中各方面的智慧，让发展的成果惠及大多数人。在推动务实目标的实施时，如果需要制定收费和涉及民生问题的政策时，要充分考虑人民群众的物质承受能力和心理承受能力；要防止态度粗暴、办法简单、强制行政等做法，如拆迁时搞株连、动不动就调动警力等。只有让我们的务实目标和蓝图富有人情味，才能得到广大人民群众支持拥护理解配合，调动他们参与的积极性，变政府的独角戏，为全民谋发展的大合唱、集体舞。
  其次，务实的触角要深入基层深入民众。什么是“实”?“实”就是实际、实践、实事、实际效果。所有的这些，都应在基层得到体现。脚只有踩在大地上，才能感觉到实在，干部只有接触最广大的民众，才可能得到人民群众的认可。基层是最广阔的实践舞台，人民群众是实践的主体，人民群众的眼睛是雪亮的。人民群众是最重感情，最懂感情，最珍惜感情的。一个干部长期浮在上面，形成走读干部，即使下基层也是"好不容易踩人间，一日下乡半日还，耳边手机响不断，轻车已过万重山。”这样的工作作风，人民群众对之何情之有？干群之间没有了感情，又如何能够打开工作局面？干部在实践的过程中，一旦缺失了感情，工作时采取粗暴、简单的方法，也就在所难免。想想革命战争年代，“苏区干部好作风，自带干粮去办公。”正是这种深入基层和深入人民群众的工作方法，让我们的党和军队与人民群众结下了鱼水深情,无论什么时候，都得到了人民的支持和拥护，成为了我们的事业立于不败之地的重要法宝。这在今天,依然有着现实意义。
  我们倡导务实，更要倡导有人情味的务实。要让人情味使务实的过程更通畅，效果更好、更大。