宜春市图书馆

实训大楼、学生公寓、护理大楼拔地而起;髙规格塑胶运动场引人注目;科技楼、艺术楼、体育馆、计算机中心风姿绰约……走进如今的宜春职业技术学院，荷花摇曳、碧湖亭榭的校园环境让人陶醉。校领导告诉记者，学校自组建以来，以良好的办学条件和深厚的人文底蕴深深地吸引了八方学子，发展后劲足，发展前景好。现在，该校有来自全国20个省市的学生1.2万人，是宜春市第二所万人高校。
  今年该校将迎接教育部职高专人才培养工作水平评估。以此为契机,该校立足练好内功、深化内涵，以提升学生综合素质为核心，全面加强学校安全管理;以提升教学质量为根本，全力优化教学管理;以改善办学条件为重点，加大基础设施投入；以创新人才培养机制为目标，拓宽毕业生就业渠道，办学特色日益凸显，形成了拥有护理学院和机电工程、会计电算化、教育、信息工程、外语、艺术、经济管理、医疗等一院八系、30多个专业的办学格局，是江西省目前学科门类最全的髙等职业技术学院。
  从强化日常管理到创新班级管理,该校抓学生管理工作具有鲜明的特色。建立日常督促检查与通报制度，注重发挥值日、值周的巡查作用;加强宿舍管理，建立寝室月会制、寝室信息汇报制，开展星级文明寝室评比;建立教师评学制度和学籍预警制度，每学期对学生的学习兴趣、课堂表现、课前预习、作业完成及学习效果进行综合评价,对学习素能较低、考勤结果差及受到过纪律处分的学生,根据表现给予一般预警、留（降）级或退学处理。该校注重发挥学生辅导员和班主任的管理、督导职能作用，把班主任管理与职称晋升、评聘挂钩，实行“一票否决”，通过管理与疏导,促进学风根本转变。
  教学质量是衡量一所学校办学质量的重要标尺。该校突出教学的中心地位，建立以课程建设为龙头的教学考评体系，完善了“学生评教、教学督导、领导听课、研究室检查、教学员信息反馈”的教学质量监控体系，从教学建设、师资队伍、教学效果与教学管理、专业（学科）带头人、骨干教师选拔、新教师培养、教学督导等方面推进教学考核体系建设。
  由退休教师和具有丰富教学经验的老教师组成的教学督导室,深入课堂一线,重点督导课堂教学，帮助青年教师和新教师创新教学理念,改进教学方式,大面积提高学生专业素能。同时,开展教师教学质量评估，评估结果进入教师年终业绩考核档案，与评聘挂钩，与课时津贴挂钩，每学期评估结果按照前5%与后5%确定不同的课时津贴。
  随着第10栋学生公寓的竣工，该校以“五大工程”为核心的基础设施建设工程扎实推进。近年来,该校统筹兼顾，科学规划，先后筹资上亿元,下大力气改造基础设施，投资2300万元建成了实验实训大楼;投资400多万元、面积达2.2万平方米的第10栋学生公寓已经竣工;投资100多万元的校园绿化、美化工程正稳步推进;投资500多万元的塑胶运动场项目和投资近300万元的校园网络工程即将投入使用。
  创新人才培养机制，该校“开放、创新”的办学理念得以充分显现。该校按照市场需求开设特色专业,推行专业教学改革，以“实际、使用、实践”为特色定位改革专业的教学内容、课程体系、教学方法及教学手段,以就业岗位的技术应用能力和基本素质为培养主线,立足实践教学与实训基地，全面加强“双师型”教师队伍建设和与之配套的专业教材建设,打造一批特色专业,探索出技术应用型人才培养模式。该校先后派出骨干教师赴新加坡、英国学习，派出专业教师作为国内访问学者赴复旦大学、北京体育大学等国内著名高校进修，邀请知名企业家、工程技术人员和专家学者来校举办专题讲座，提升“名师工程”的品质；先后投入资金近1000万元，高标准装备实训教学，并与130多家医院和企业建立长期合作关系，为毕业生开辟就业快速通道，如今毕业生就业率达95%。