宜春市图书馆

前不久，樟树市观上镇出台了“干部下访”制，要求镇干部会同村“两委”干部每星期走访一次农户，每月召开一次座谈会，多层面、多角度掌握民情民意，及时研究处理苗头性和群众反映强烈的问题，对群众反映的问题能当场解决的当场解决，不能当场解决的由镇干部协调有关部门尽快给予解决。笔者认为，建设新农村，离不开融洽的干群关系，"干部下访”制度值得提倡。
  近年来，随着农村改革不断深入，新情况、新问题随之增多。如果群众遇到难事、烦事找不到对话的干部和说事的地方，问题就会越积越多，小事就会演变成大事。而"干部下访”则为干群交流沟通搭建了一个良好的平台。
  通过这个平台，既能让群众享有知情权、参与权、监督权，又为村民参与民主决策、民主管理、民主监督提供了一条有效途径,其权利受到了尊重，利益得到了维护。
  通过这个平台，群众可以了解镇、村的各项工作决策和落实情况，形成干群互动，既能消除群众的疑惑，避免群众产生一些不必要的猜疑，又能遏制和防止干部的腐败，增强干部的责任感和使命感。
  通过这个平台，干部对群众的所思、所想、所盼把脉就会更准确，作决策、作决定就更能砧近当地实际，符合群众意愿，中央和地方各项方针政策落实起来就会不跑调、不变形、不搁浅。