宜春市图书馆

2006年以来,丰城市公安局在丰城市委、市政府和上级公安机关的正确领导和大力支持下，紧紧围绕公安部“三基"工程建设三年规划总体目标和要求,精心谋划,分步实施,“三基”工程建设取得丰硕成果。
  科技强警构筑防控体糸
   —城乡监控系统基本形成“投入资金400余万元在城区设立了拥有59个视频监控点的监控指挥中心，在全市22个分局、派出所分别建立了乡镇分控中心，乡镇累计设置监控探头
  240余个，并实现了各分控中心与市局指挥中心无缝对接。
  —专职巡防队伍全面建成。2006年以来，该局从退伍军人和警校毕业生中招收100余人组成专职巡逻防控队伍，投入资金100余万元, 为巡逻队伍配备了警用摩托车8辆，警用指挥汽车5辆。
  —城市卡点功能日益突显。2007年10月，在丰城市委、市政府的大力支持下，投资180余万元，在城区主要出入口设立了小港、孙渡、剑南、河洲四个治安卡点,成为打击违法犯罪的桥头堡、服务群众的连心桥、解难帮困的救助站。
  —群防群治队伍逐步壮大。组建了拥有
  1000余名保安员的丰城市保安公司，建立健全乡镇联防队伍36支，同时各村组分别成立了由治安积极分子组成的护村队。
  规范建设夯实基层基础
  —完成了派出所外观形象建设。该局投入资金350余万元，用于派出所外观形象建设，全局29个分局、派出所外观形象建设全部通过了公安部的验收。
  —实现了警务室"六统一”规范建设。
  全市公安机关已建立驻农村（社区）警务室69个，其中农村警务室42个、社区警务室27个，并全部完成了“六统一”的规范建设。
  —搞好了派出所（交警中队）“五小工程”建设。全局29个分局、派出所、10个交警中队全部配套建有标准的小食堂、小阅览室、小健身房、小浴室、小微机室。
  —优化了公安窗口服务。该局对所属各单位的30个户政窗口、1个出入境窗口、10个交警服务窗口进行了低窗台、敞开式、人性化改造,窗口环境得到进一步美化、亮化，并推出了系列便民利民措施。
  —一改善了基层所队办公用房。2007年6月，投资2600万元的公安指挥大楼竣工。三年来，先后投入1700万元新建了拖船、河洲、淘沙、工业园、坪湖、丰矿、河西等7个派出所（分局），改建了城镇分局、巡逻大队、刑侦一中队，并争取国家立项，投入300余万元对看守所进行了改建。
  一一创造了品牌亮点。目前,该局刑侦大队警力已达95人，建成了一个标准的刑侦中队即刑侦一中队,并投入100余万元，打造了一个具有同时勘验两个现场能力的一级刑事技术室。投资近200万元，将城镇分局改建成了国家一级分局派出所。
  —推动了警力下沉。在全市建立了42个农村警务室,27个社区警务室，挑选89名群众基础好、想干事、能干事的民警入驻农村（社区）警务室。目前,全局现有民警816名,其中基层一线民警710名，占总警力的87%,其中派出所警力 407名，占总警力的49.9%。
  —确保了全员全额警务保障。公安部要求必配单警装备的配备率已达到100%；三年来共新增警务用车43辆，新增电脑467台、现共有电脑758台；全局35个基层一线所队配齐了指纹警务改革打造信息平台
  —规范管理。投资150余万元将350M常规无线通信系统升级为350M集群无线通信系统;积极改造网络带宽，四级网带宽已升至4M,公安主干网覆盖率达100%,民警数字证书发放率达98.7%、电子邮箱开通率达100%。
  —全警参训。今年4至6月份，全局共开展以警务信息化为主要内容的计算机培训8期，共培训民警968人次。
  —认真釆集。开展了信息录入百日攻坚大会战，人口信息采集录入数已达88万条，切实构建了动静结合的多元化人口管理模式。
  —潜心研判。该局指挥中心专门成立了情报信息研判工作组，加强动态信息的收集整理、分析研判，以帮助指导基层一线单位增强工作的针对性和有效性。
  把握根本推进队伍建设 —坚持从严治警。三年来，共査处民警违纪案件4起8人，清除巡防员7名，及时有效地纯洁了公安队伍。
  ——坚持以制律警。先后制定了《民警上下班制度》、《警用车辆管理制度》等十项制度。
  —坚持从优待警。全局人均2,6万元的公用经费标准得到了落实，为基层一线民警毎月增加260元特殊岗位津贴；建立了民警年休假制度、年体检制度，为每名民警办理了伤亡保险；
  2006年，成立维护民警正当执法权益委员会，设立了6万元的维权基金。三年共为民警澄清不实投诉68起。
  —坚持素质强警。深入推进以“三考”和 “三懂四会”为主要内容的大练兵活动，着力培养 “四合格”民警。