宜春市图书馆

7月31日，我市召开纪检监察工作座谈会,传达全省纪检监察工作座谈会精神，回顾总结上半年全市党风廉政建设和反腐败工作,研究部署下半年任务。市委书记谢亦森出席会议并讲话。他指出，反腐倡廉建设事关赶超发展、社会和谐稳定的大局，必须自觉把反腐倡廉建设放到全市经济社会发展的全局中把握，着力营造风清气正、干事创业的良好环境,为实现宜春赶超式发展提供坚强保证。
  市委常委、市纪委书记肖伏芝主持会议并作总结讲话。
  谢亦森指出，纪检监察工作要继续围绕中心，服务大局，着力营造风清气正、宽松和谐的干事创业环境。
  要坚决治理当前少数单位、少数干部作风松垮、纪律松散、精神松弛,不作为、乱作为、慢作为问题;坚决制止部门利益、个人利益至上的行为，严肃查办“小鬼难缠”以及各种扰商、卡商、坑商、害商的行为。要严格执行“六条禁令”，整肃干部作风。要督促有关部门真正为企业搞好服务,设置“路标”而不设置“路障” 。要积极鼓励干部干事创业，坚持用发展的思路、全局的眼光把握干部干事创业中出现的失误问题,对改革探索创新中出现的失误，要给予充分的体谅、关心、关爱，让改革者有前途、干事者有地位、失足者有改正的机会;让空谈者没出路、诬告者无市场、腐败者无藏身之地，努力营造聚精会神干事业、一心一意谋发展的良好氛围。谢亦森要求,反腐倡廉工作一方面要坚决惩治腐败,一方面更要预防腐败现象的发生。廉政教育不但要进行正面教育，更要注重反面教育,各级党政一把手尤其要时刻筑牢反腐倡廉防线。要解决从源头上有效防治腐败问题,提高办事透明度，防止“暗箱操作”滋生腐败;用过硬管用的制度约束腐败,进一步完善建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购“四项制度”;通过拓展从源头上防治腐败工作领域,强化各项预防措施,让“红灯”亮在干部“越轨”之前，使干部不出事或者少出事。各级干部一定要自己给自己敲警钟，防微杜渐。有的同志在廉洁自律方面甚至是“准腐败”、“亚健康”，表现为:一是收受红包礼金，二是插手干扰工程招投标,从中捞取油水;三是挥霍浪费,讲派场、摆阔气，缺乏艰苦奋斗的作风;四是有的干部搞违章建筑，从中捞取好处;五是有的干部跑官要官。对这些问题要高度重视，历实加以解决。纪检监察部门要排除干扰，铁心硬手惩治腐败,继续保持查办案件的高压态势,对那些我行我素、敢越“雷池”、硬撞“红线”的害群之马开“杀戒”,否则不足以震慑犯罪分子，也无法确保党纪、政令的畅通。
  谢亦森强调，要严格落实设责任制，各级党政主要领导要带头履行第一责任人的职责,对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责。要按照党风设责任制的规定，严格落实责任追究制度，决不包庇袒护。他希望全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部坚持做党的忠诚卫士,当群众的贴心人，围绕中心,服务大局，全面履行党章赋予的职责，在加强干部教育、整肃干部作风、査办违纪违法案件、化解社会矛盾等惩治和预防腐败各方面做出新的成绩，从而推动全市经济社会全面发展。
  肖伏芝在总结讲话中说，今年以来，我市反腐倡廉建设取得了明显成效:整治环境、整肃作风有新作为;查办案件、惩治腐败有新进展;维护稳定、关注民生有新起色;预防腐败工作有新成效;搞好内部监督，纪检监察队伍建设有新加强。对于下半年的纪检监察工作,要突出抓好以下几个方面:坚决整肃风气，确保科学赶超发展;坚决预防腐败,尽最大努力使我们的干部少出或不出问题;坚决查处腐败案件，严惩腐败分子;坚决做实几项重点工作,争创一流工作业绩;坚决抓好队伍建设，不断提高纪检监察干部的战斗力。
  各县（市、区）纪委、监察局,市中级人民法院、市审计局、市地税局相关负责人在座谈会上汇报交流了上半年本地本部门的特色工作情况。县（市、区）纪委书记、监察局长，市直各单位纪检组长（纪委书记）或分管领导以及市纪委副县级以上领导干部参加了会议。