宜春市图书馆

记者日前从关会上了到丰城市2006年以来已选聘127名优秀高校毕业到村担任村委会主任助理等职务。目前,这批大学生“村官”共为129个村制定新农村建设规划,建“三清三改四套”示范村68个联系帮助困农户216户引进致富项目42个为众办实事、好事520多件。去年丰城市也因此被评为全省选聘高校毕业到村任工作典型示范县市、区。选聘高校毕业到村任,是党中央从党和国家事业发展全局出发作出一项重大决。丰城市为应会主义新农村建设的需要从增强农村发展后劲出发从2006年,极开展选聘校毕业到村任工作。在选聘工作中市围“得准、得上、得住”的目标取标准引才、多渠揽才、光式才方式每年选聘50-80名农村急需的农技、产经营类本以上学历优秀高校毕业到村任。毕业在村任两年,定为事业制挂在市事业单位市政保其工资福利,不增加乡和村的负担。为动到村任毕业生的工作极性,市通过建任期标任、“五农五学”吃农家、住农家屋、干农家活、想农家事、帮农家富学会尊重、亲近、融入、宣传、服务群众、定期座交流制度为他们搭建施展才华的舞台。同时做到感情人、待遇留人、事业人激发大学生的工作热情,使他们到村工作后既安心又尽心。