宜春市图书馆

为引导企业建立内部工资分配制度，充分发挥劳动力市场对企业工资分配的基础性调节作用,市劳动和社会保障局近日向社会正式发布《宜春市2008年劳动力市场部分职业（工种）工资指导价位》。本次发布的工资指导价位涉及职业（工种）共232个，每个职业（工种）指导价位均分为“高位数、中位数、低位数、平均数”四个档次（具体内容可登陆宜春市劳动保障信息网http://www.ycldbz.gov.cn查询）。市劳动和社会保障局要求，各企业在建立健全内部工资分配制度过程中应注意以下两点:一是参照此套职业（工种）指导价位时,应结合本单位经济效益状况和各职业（工种）在生产经营中所处的地位和作用，以及劳动者的实际贡献，合理确定职工工资水平;二是应依法推行平等协商制，在与职工或职工代表协商一致的基础上，签订工资分配协议或者集体合同，报所在地劳动保障行政部门审查、备案。