宜春市图书馆

警务督察制度是公安机关内部监督制度。它的建立,进一步完善了公安机关内部监督制约机制。如何搞好县级公安机关警务督察工作，发挥其职能作用,是基层公安机关积极努力和探索的课题。在警务督察活动中，督察人员必须坚持实事求是，严格依法办事，自觉接受监督;同时要在思想上树立三种督察理念，服从服务于工作大局。树立和谐督察理念，促进和谐警营建设。督察人员要以“最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素”为总目标，当好和谐警营建设的保障者和建设者。要坚持实事求是，依法办事,切忌主观臆断，先入为主,凭想象办事。要坚持解放思想,与时俱进，从旧框框中跳出来，用发展的态度待人，用发展的事。树立维权督察理念，确保民警依法履职。督察人员既要充当警林的“啄木鸟”和“护林人”，又要作保障执法为民的“哨兵”。执法执纪有锋芒，维权服务献爱心。要热爱民警，了解和理解民警，带着对民警的深厚感情执法执纪，设身处地为民警着想,满腔热情地为民警提供保障服务。树立制约督察理念，保障社会公平正义。警务督察通过对法律、法规和规章制度执行情况的监督，促使民警受到外部的规范和制约，从而达到一种心理约束和自我行为控制。警务督察要实行监督关口前移，做到未雨绸缪。要搞好警务督察工作，必须要有主要领导的重视、督察人员自身努力的工作、全局民警的支持、制度的保障，才能在工作上求发展，效果上求突破。领导重视是搞好警务督察工作的前提,为督察提供组织保障。县局主要领导要在思想上重视，提高对督察工作的认识，关心、支持督察工作。一是在人员安排上倾斜。选派年轻民警跟班锻炼,培养民警良好的工作作风；二是在经费保障上倾斜；三是在督察装备上倾斜。健全制度是搞好警务督察工作的基础,为督察提供制度保障。县级公安机关要不断健全、完善制度体系，明确各项规章制度,更好地为督察工作提供依据，让督察发挥更大监督作用,确保各项工作落实到位，保证公安工作任务完成。提高素质是搞好警务督察工作的关键，为督察提供质量保障。要搞好督察工作,关键是要看督察人员的素质。为此要着力提高督察人员的三种素质：一是锻炼自我，抓业务素质的提高。督察人员既要懂业务，也要会督促、检查；既要找准问题所在，又要指出问题的根源，从而有效推动工作落实。二是锤炼党性，抓思想素质提高。督察人员要加强学习开阔视野，自觉接受民警监督;加强实践，提高境界,自觉深人民警之中。要有严于律己、宽以待人的胸怀，要有敢于较真、不畏强权的精神,要有爱警之心、为警服务的品质。三是磨炼意志，抓作风素质提高。督察人员再学习上有钻劲，工作上有干劲，精神上有闯劲;落实领导指示不过夜，查纠问题不拖延，从而树立督察人员良好的形象。