宜春市图书馆

为加强和完善机构编制管理，我市从5月份开始在全市各级党政群机关、派出机构、党委政府直属事业单位、部门所属事业单位，乡镇事业站所的在编工作人员中全面推行编制实名制管理。
  编制实名制管理要求按照编制部门核实的编制数额、性质和结构要求，实行一人一编，一人一证的具体管理措施，将编制及编制证落实到人。严格执行进人核编制度,工作人员变动,必须凭《编制证》办理上下编手续。超编制单位要确定占编与非占编人员，严禁机关、事业单’ 位出现新的超编进人。已超编的单位，人员调动和自然减员的编制必须按相关原则排序，解决非占编人员的编制,不得挪用给新进人员。认真做好编制和实有人员的动态管理，确保在编在岗实有人员与财政供养人员相一致，杜绝吃“空饷” 行为。