宜春市图书馆

近两年来，奉新县紧紧围绕建设和谐社会的目标和要求，突出“四个创新”，筑牢“四大防线”，全面提升社会治安综合治理公众满意度，努力构建社会主义和谐社会。2007年，该县公众安全感位列全省第四，宜春市第一，被省综治委授予“公众满意县”和“平安县”称号。
  突出综治管理责任机制创新，筑牢 "大责任”防线。
  在创新综治管理责任机制上，奉新县重点突出三个“进一步强化”。即,进一步强化党政的责任。主要体现在”三保”上:
  一保队伍稳定，选派了经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责综治工作,并保持队伍的定;二保经费投入，每年年初就把综治经费按照相应比例列入同级财政预算;三保工作调度，综治责任单位按月按季度分别召开综治维稳工作例会、治安形势分析会、社情分析会等,保证工作月月有调度，季季有安排。进一步强化乡镇和部门的责任。完善乡镇和部门责任制和考核制度，促进乡镇部门加强协调配合，强调“三个参与”，即参与矛盾调处，参与回访复査，参与维护稳定。各乡镇和部门既要切实做到“管好自己的人,看好自己的门，办好自己的事”,又要严格按照属地管理的原则，服从统一领导，接受综治机构的指导、协调和监督。进一步强化村组的责任。
  各村将社会治安综合治理工作的重要内容写入村规民约,充分发挥村治保会、调委会等基层组织的作用，确保“小矛盾不出组, 大矛盾不出村” 。
  突出综治排查调处机制创新，筑牢 “大调解”防线。
  该县着力从源头上预防和减少矛盾纠纷”认真开展加强基层人民调解工作，进一步完善基层人民调解、司法调纠、行政调纠工作机制，将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态，真正夯实社会稳定的基础。一是完善矛盾纠纷排查调处联动机制，健全“党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责”的矛盾纠纷排查调处联动机制，把人民调解、司法调解、行政调解紧密结合起来,切实做到有案必受、有受必处、有处必果、有果必公，着力提高调解的质量效果和群众满意度。二是强化涉稳问题处置机制，切实做到“三个不留,四个不放过”，即排查涉稳问题不留情面、不留死角、不留隐患,问题排查不到位不放过、化解措施不到位不放过、调处责任未落实不放过、整治效果不明显不放过。三是落实稳控工作责任追究机制，对排査出来的不稳定因素，按照“三定五包”原则，即定人、定事、定时，包掌握动态、包全程调处、包困难帮扶、包稳控到位、包信息畅通,落实调处责任单位、责任人、整改时间，从而使得全县90%以上的矛盾纠纷和涉稳问题在乡镇和村组得到有效化解。
  突出综治治安防范机制创新，筑牢 “大防控”防线。
  一是建立和完善以情报信息为主导的预警机制。加强了基层信息督查员队伍建设,建立了覆盖全县的情报信息网络。同时,在各乡（镇）和村建立信息直报点23个，建立了全县社情分析例会制度，健全了县情、敌情、治安问题3本台账，及时登记反馈情报信息，积极开展涉稳治安热点问题排查,稳妥做好处置工作。二是建立和完善“严打”经常性工作机制。坚定不移地贯彻”严打”方针，以“两抢一盗”为重点，始终保持对罪犯嫌疑人的高压态势，把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来，根据治安形势的发展变化，采取不同的斗争方式，保持“严打”斗争的力度。三是建立和完善治安防范机制。健全县、乡、村综治网络建设，在县、乡、村设立综治领导小组、治保委员会、调解委员会和治安巡逻队等组织网络,在村民小组设立治安联防组长、民事调解组长、法制宣传员、情报信息员和治安中心户，并因地制宜地推行联户联防、党员群众义务巡逻等活动，形成横到边、纵到底的网络。
  突出综治齐抓共管机制创新，筑牢“大平安"防线。
  一是大力营造平安建设氛围。把“平安建设宣传月”、“政法工作集中宣传”活动作为全县人民的共同任务，认真落实“谁主管、谁负责”、“抓系统，系统抓”、“条块结合,以块为主”等一系列原则和工作制度,进一步抓基层、打基础,抓热点、攻难点，练内功、强素质，做到“四个不断提高”，即不断提高打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力；不断提高化解矛盾纠纷、处置群体性事件的能力；不断提高严格公正执法、维护社会公平正义的能力；不断提高服务经济建设、促进改革发展的能力，从而使平安建设宣传活动深入人心，真正形成了“人人共筑平安社会、人人共享平安成果"的浓厚氛围。
  二是深入开展平安创建活动。深入开展“平安乡村”、“平安单位”、“平安社区”、“平安边界”等八大平安创建活动，逐步扩大平安创建覆盖面。建立和完善以自我管理、自我教育、自我保护、自我救助的“四自”特征的群众性治安自治制度，不断增强群众治安防范意识。深入开展争当“遵纪守法户”、“平安户”活动，广泛发动群众支持和参与维护稳定的各项工作,形成公共安全公共管、社会治安社会治的新局面。