宜春市图书馆

5月15日下午，市委书记谢亦森在市人事局、市编办、市统计局、市文明办、市国土资源局调研时强调，全市上下要以深入解放思想为契机，紧紧围绕赶超式发展目标要求，创造性地开展工作。在市人事局,谢亦森亲切看望了正在工作的干部职工。他指出，一个地方如果没有一批有才干、有奉献精神的人才,绝不可能加快发展。要树立人才是第一资源的理念,打破人才为部门所有的观念,通过解放思想，打破观念和体制的束缚，着力创新人才流通体制，真正让人才能够脱颖而出，心情舒畅地开展工作。要建立健全人才的培养、引进、重用和奖励机制,通过招收大学毕业生招考一批，通过改善环境条件引进一批，通过做好人才调剂工作放活一批，通过培训和岗位锻炼造就一批,真正形成人尽其才、才尽其用的局面。在市编办，谢亦森详细了解了我市编制工作的有关情况。他强调，一定要重视编制的严肃性，切实做好对县（市、区）超编进人、超职数配备领导干部的整治工作。要对市直单位“两超”问题进行专项清理,同时,要通过编制调控,搞好跨部门、跨单位的人才调剂工作。在市统计局,谢亦森指出,全市统计部门要坚持求真务实的精神，紧紧围绕宜春赶超式发展，通过对经济运行中带有规律性的问题，特别是如何做大经济总量、培植财源作出前瞻性的分析,为市委、市政府提供科学的依据和建议。要紧紧围绕赶超式发展和“全省位置前移，局部工作前列”的目标，立足“做大市本级、做强丰樟高、做旺奉上万，做特靖宜铜”，对各项经济社会发展指标进行定量测算，加强对经济运行情况的分析监测。在市文明办，谢亦森充分肯定了该办的工作。他说,通过几年的城市创建，我们已经取得了比较好的成果，对于改善宜春人居环境和投资环境具有较大的意义，一定要长抓不懈、巩固成果,不断提升城市环境和形象。要继续坚持开展联创联建工作，各相关单位要在保证日常工作运转的情况下，尽可能地参与和支持这项工作。要继续抓好市民的文化素质、道德素质建设，大力开展“三项教育”、思想道德教育、“八荣八耻”教育等，以提高市民素质来确保城市的文明成果，不断完善城市管理长效机制，做到工作不松、劲头不减，标准不降。在市国土资源局，谢亦森说，国土资源工作涉及面广、任务重、压力大、政策性非常强。国土资源部门要切实围绕全市科学发展、赶超发展目标，找准自身职能定位，更好地促进全市经济社会又好又快发展。要以严密的措施管理土地，切实强化土地管理的“红线意识”，认真做好土地出让工作。要用最大的决心争取更多的用地指标，紧紧围绕如何加快宜春的工业化、城市化进程多想办法、多出主意、多见实效。要用最大的决心推进集约用地，对闲置土地尤其是工业园区闲置土地进行调查清理,对新引进项目严格控制投资强度。要用最科学的方法来经营土地,不断提升土地的整体经济效益,为城市建设积累充裕的资金。要用过硬的作风、素质和业务能力抓好队伍建设，为土地经营管理提供坚强的组织保障。