党的十七大报告指出:“认真学习和遵守党章,增强党员意识,建立党员党性定期分析制度,拓宽党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系,健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子”。按照中央的要求,宜春市民政局党组结合自身的工作实际,在“抓根本求创新,抓队伍求和谐,抓载体求实效”三个方面进行了积极的探索,创出了一定的特色,取得了明显的成效。
抓根本,拓宽领域,进一步健全党员教育机制。始终把党员的思想教育放在首位,紧密结合形势和任务,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党风廉政建设、机关作风转变为重点,釆取多种形式,加强对党员干部的素质教育。一是坚持理论学习。始终坚持理论教育不放松,年初安排部署提要求,平时督促检查抓落实。组织机关各党组织,常年坚持两周一次的理论学习,制定学习计划,指定专人负责,建立考勤考核制度,做到了学习时间、人员、内容“三落实”。二是定期党课辅导。各党支部经常釆取上党课的形式,对党员进行教育。三是开展“创先争优”活动。在机关全体党员中,大力开展争创先进党支部、党小组,争当优秀共产党员、优秀党务工作者活动,激励了先进,鞭策了后进,使党支部和党员学有榜样,赶有目标。
抓队伍,凝心聚力,切实加强机关党组织自身建设。一是加强领导、改选支部。要求任期届满的及时进行换届改选,因人事变动不健全的及时进行充实调整。在换届改选及调整班子过程中“加强督促指导,做好审批工作。确保了机关党组织活动正常开展。二是配好班子,打好基础。坚持把党性强、作风正,有工作能力,有奉献精神的党员干部选入机关所属单位的党支部领导班子。各党支部书记必须经过选举由行政党员领导干部兼任(老干部支部除外),支部委员大都是所属单位的优秀党员、骨干分子和中层干部。三是以会代训、加强交流。根据机关的特殊情况,每年至少召开两次局机关党总支委员和党支部书记会议,采取以会代训的方法,引导总支委员、支部书记学习党建工作理论,交流党务工作经验,研究党建工作中的突出问题。
抓载体,打造平台,全力促进和谐诚信民政建设。为全面落实机关党建工作的各项任务,我局党组专题研究,找准定位抓载体,结合机关实际,组织开展了“三联二增一提”活动,即机关联系基层,领导联系党员,党员联系干部职工;通过“三联”平台增强民政人的整体合力和凝聚力,增强民政人的工作效率和工作效益;提升为民服务的水平和质量。
努力打造出一支效能、诚信、文明、和谐、廉洁的民政队伍。
通过“三联”平台,实施“阳光工程”、“先锋工程”、“文明工程”、“清廉工程”等,使机关与基层互动更加紧密,加强了情况交流互换,明确了责任,落实了措施,使大家心往一处想,劲往一处使,力往一处用;使领导与科室党员和干部职工互动更加紧密,加强了思想感情交流和信息互换,方便了工作落实,有利于和谐处事;使全局工作更有针对性、更有效率,全体党员干部职工更有朝气,更加奋发有为,更加团结共事;使全系统整体合力和凝聚力明显增强,工作效率和工作效益明显提高,为民服务水平和质量明显提升。