宜春市图书馆

“烟草干部职工作风硬、素质高，有文化、能自律，我们感到很满意。”这是不久前,在一次民主征询意见会上，一位客户的评价。今年以来，以民主评议政风行风为契机，宜春市烟草专卖局结合作风建设推进年活动，着力加强企业文化建设和党风廉政建设，不断提高干部职工素质,提升企业核心竞争力，全面树起行业形象新标杆。
  今年以来,该局进一步强化作风建设，继续在全市系统开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为要内容的争创“四好”领导班子活动，不断提高领导班子和领导干部的执政能力，积极开展以弘扬八个方面良好风气、加强作风建设为重点的机关作风建设推进年活动。同时,该局利用网络、板报、宣传栏等,通过开展演讲、岗位竞赛,撰写心得笔记,办宣传栏等形式，不断强化干部职工教育,并为干部职工接受系统专业的远程教育和其他形式的再教育提供物质保障。为提高整体素质,使优秀人才脱颖而出，该局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向全市烟草系统公开选聘了8个副科级岗位和8个市局机关管理岗位，进一步增强了干部职工的竞争意识、危机意识，激发了大家干事创业的激情。
  为进一步提升企业核心竞争力，加强企业文化建设,实现宜春烟草跨越式发展，该局确立了“用文化管人”、“以文化兴企”的强企战略，全面开展文化建设，聘请深圳“和成东方”品牌管理顾问有限公司为公司制定2007年企业文化建设工作规划，并通过网络开展了政工调研和企业文化建设调查问卷，了解基层员工思想动态,企业人事、用工、分配制度中存在的问题和影响和谐稳定发展的因素。同时，该局深入开展“’两个至上'在岗位”主题实践活动，通过请专家、教授讲课,组织观看电教片，进行正反典型教育等各种形式,开展了丰富多彩的政治教育和文体活动；组织市局全体党员开展了“党员下基层体验日”等一系列活动，使得企业文化建设有很好的载体，进一步增强了员工的集体荣誉感。同时，该局还积极组织开展献爱心回报社会活动，相继参加了地方政府组织的义务献血、包村扶贫、联创联建、社区建设等一系列社会公益活动,受到市委、市政府和广大群众的好评。
  为促进宜春烟草持续健康发展,该局还进一步加强了党风廉政建设。要求全体干部结合当前干部作风建设大力弘扬八个方面良好风气，查找自己在思想作风、廉洁自律等方面存在的差距，并紧扣全市烟草上半年卷烟销售任务过半，比照自己的贡献大小；积极组织全员签订廉政及规范经营承诺；大力加强领导干部作风建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线;向有关单位发出征求意见函,加大信访处理和案件查办工作力度，确保行业健康发展;加强对专卖管理、卷烟营销、人事劳资、财务管理、基建工程、物资釆购等重点环节监督检查，确保管监一体化制度执行到位。