宜春市图书馆

走出热闹的奉新老城，跨过景色如画的滨河公园，来到碧波荡漾的南潦河，一座现代化的工业新城便展现在人们面前一这就是奉新工业园区。
  这是一个新兴的工业基地：开发面积已达4平方公里，引进了纺织服装、新型材料、竹木地板、农产品加工“四大支柱”产业共119家企业；连续4年被省政府评为江西崛起工业园区发展专项奖六大指标综合先进单位，连续2年被评为江西省先进工业园区。同经济工作一样，奉新工业园区党的建设也不断加强，创造出了自己的品牌与特色，迈进了党建工作先进行列。2006年，园区党委被评为全市优秀基层党组织。联络员;架起园区党委与企业的连心桥“和园区企业员工谈心是工作，和企业老总沟通也是我的工作，和企业员工和老板交朋友还是我的工作。”园区企业党建工作联络员罗杰告诉记者。奉新工业园区党委成立于2003年6月。从那时开始,园区党委就思考:如何才能在园区民营企业中设立党组织、发展新党员呢?园区党委一班人通过调查研究，确定了以思想政治工作为突破口的党建工作思路,并在县委的关心支持下，由县委组织部在全县范围内挑选了16名优秀党员干部到园区担任企业党建工作联络员。这些党建联络员与园区党务工作者一道深入企业，与业主谈心，拉家常，交朋友，向他们宣传党的路线、方针、政策,告诉他们成立党组织不会增加企业负担，而是更好地为企业服务,帮助企业发展生产。功到自然成，耐心细致的思想工作终于打动了企业老总。朝日集团、冠亿砂轮、天顺纺织等一批企业纷纷成立党组织。园区党委趁热打铁，采取单独组建、联合组建、挂靠组建三管齐下的办法，先后组建了企业党支部20多个。今年，又有华伍铸造、三邦线业等6个规模企业成立了党支部，园区规模以上企业党支部组建率达到100%。搭建活动平台:营造浓厚的党建工作氛围“党员罗小径在自动滚筒机的安装过程中，带领10多名机修工日夜奋战，提前一个星期完成任务，为企业赢得了宝贵的生产时间。江西恒昌棉纺织印染有限公司党支部，在园区党委开展的争创“红旗党支部”活动中,加强党员队伍建设,充分发挥党员“传、帮、带”作用，有效促进了企业的发展。为进一步抓好园区企业的党建工作，园区党委根据民营企业的实际情况,组织企'业党员开展了争创“红旗党支部”、“两比一创”等一系列活动,为党员发挥先锋模范作用搭建了一个良好的平台。江西恒昌棉纺织印染有限公司党支部组建两年多来，把20余名生产骨干吸收到党组织中来,然后通过培养锻炼,又把党员骨干推向管理层，其中1人走上了企业高级管理层。如今,党员成了公司的中坚力量。企业的发展离不开人才。造就一支高素质的人才队伍是企业党建工作的又一重点。园区党委把党建工作的重心放在服务企业上，广泛开展了把生产经营管理能手培养成党员、把党员培养成生产能手、把党员生产能手推向管理层的“两培一推”活动，不仅为党的队伍输送了新鲜血液，而且帮助企业培养了优秀的管理人才，受到了企业的欢迎。加强思想政治工作：绷紧企业党建的生命线“我们在这里上班不仅开心，而且安心！员工生日，支部会送上生日蛋糕；员工生病领导会主动上门看望。”江西恒昌棉纺织印染有限公司职工罗桂花告诉记者。在民营企业中，要不要抓思想政治工作？园区党委用生动的实践作出了鲜明的回答。为让入园企业留得住，让企业员工有归属感，园区党委大力实施“三关”工程:对企业老总关心,对企业党员关怀，对企业员工关爱。园区党政班子成员和全体干部职工实行企业挂点制度，经常上门与企业老总沟通，交朋友，及时帮助企业解决存在的各种问题,让企业老总感觉到组织上的关心；园区党委与企业支部对党员十分关怀，经常过问党员的生产、生活情况，组织党员学习，开展党内各项活动;企业党组织与工会、共青团、妇联等一道，想方设法搭建活动平台。如今，许多企业纷纷建起了篮球场、乒乓球室、棋牌室、图书阅览室，员工的业余生活丰富多彩。