宜春市图书馆

在中国，谈到工会的作用，很多人的第一反应是“发电影票的“。随着改革开放的不断深入，劳动关系趋于复杂,这个在计划经济体制下容易被忽视的工人组织，目前已经成为调整劳动关系、促进经济发展、维护社会稳定的重要力量。对靖安县总工会来说,2006年既是亮点频现的一年，更是硕果累累的一年。“维权”这曾一度成为与弱势群体紧密相联的一个名词。然而，工会所面对的“职工维权”，由于多数属跨行业运作，人员复杂，员工众多，协调解决问题的难度可想而知。为了将“职工维权”真正落到实处,靖安县总工会首先要求全县各级基层工会在抓维权时要有超前意识。即在年初各乡镇、部门和企业制定工作实施方案时，工会要及早介入，事关职工切身利益的内容要认真对待，高度重视。方案一定要获得职工代表大会通过后方可实施。其次,对基层职工来信来访要及时处理。去年8月份，该县金林电光源公司王小妹等7名女工来信来访要求与投资方解除劳动合同一事,通过县林业系统工会的努力得到了妥善解决。再次，以城建系统为重点，切实解决农民工工资拖欠问题。自2005年以来，该县城建系统工会主席亲自清理旧欠，采取了行之有效的措施，即凡新工程，按工程预算核定工资金额,从首期预付工程款中提取工资保证金存入银行专户，从而抑制了该系统农民工工资拖欠现象的发生。最后，对职代会和集体劳动合同的维权机制进行大力完善。今年全县召开职代会一次以上的基层企业达100％,集体合同签订率和续签率也达到100%。正是由于维权工作的扎实到位,全县职工队伍稳定，其权益得以切实维护。“帮困”在靖安，无论何时何地，职工的困难无不牵动着靖安县总工会那份“扶危助困”的责任和情谊。据统计，去年全县各级工会组织通过广泛开展“送温暖”活动，全年共筹措并送出“送温暖”资金达15万多元。与此同时,靖安县总工会加大了对困难职工家庭子女上大学的帮扶力度，通过“金秋助学”等活动的开展，全县工会系统扶助困难学生30余人,金额近10万元;他们还加大职工互保的工作力度，全县各基层工会均组织会员职工参加了互保，去年全县基层工会办理会员团体保险达90%,超额完成了上级下达的互保工作住务。同时，积极开展为突发意外或患病的职工进行理赔的工作,2006年全县共支付理赔金额2.8万余元。由于理赔工作的及时到位,大大提高了职工参加互保的积极性。除此之外，该县总工会不断完善全县困难职工档案。通过“双千”调查和年末全面摸底，共确定困难职工户数316户。现在,职工有困难找工会在靖安县已蔚然成风。“劳动竞赛”一靖安县把开展工会活动帮助企业提升效益当成是自己义不容辞的责任。该县民营企业邓氏集团开展了以“六比六看”为主要内容的劳动竞赛，近年来一直获得省总工会、市总工会的肯定和赞扬。靖安县总工会抓住时机，以点带面,在全县民营企业中大力推广邓氏集团工会的做法，众多企业通过这一活动的开展受益匪浅。县建设系统工会在工程项目之间开展以安全和质量为主要内容的竞赛比武活动,整个竞赛活动安排有序，奖惩措施细致到位;合议评比公平公正,活动的开展有效地提高了建筑工程的质量和安全系数。