宜春市图书馆

过去的一年，靖安县总工会坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照中华全国总工会“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕江西省总工会年初提出的2006年总工会工作“落实年”的总体目标要求,团结和带领全县广大职工努力工作，注重发挥基层工会组织的作用，不断增强工会的凝聚力和影响力,较好地发挥了应有的作用,取得了明显成绩。2007年，在以往的基础上，靖安县总工会应该如何进一步密切配合靖安县委、县政府的中心工作，积极履行工会职能，为建设和谐平安靖安作出新贡献?靖安县新时期工会的工作思路和奋斗目标是什么？近日，记者就此专访了该县人大常委会副主任、县总工会主席廖奉安同志。记者：一个地方的工会工作做得好不好，对凝聚人心、团结力量将起到重要的作用。请问廖主席，靖安县总工会今年在服务地方经济，促进社会发展方面有什么新的举措?廖奉安:的确是这样。过去计划经济，时代，工会往往容易成为人们忽视的对象。如今随着体制的改变和人们观念的转换，工会正越来越在政治、社会、经济等领域发挥着自身应有的重要作用。2007年我县各级工会组织要充分发挥服务作用，促进建立新型劳动关系协调机制，推动地方经济的提速发展，的措施体现在以下两个方面。一方面要求全县企业工会积极组织广大职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术比武等活动，增强企业向心力，以活动促效益。今年我们将全面推广邓氏园林公司工会开展“六比六看”（比思想,看谁爱岗敬业;比创新，看谁贡献大;比质量，看谁合格率高；比进度，看谁完成任务好；比作风，看谁更吃苦耐劳;比增收，看谁赚工资最高）劳动竞赛的经验，掀起企业工会开展劳动竞赛活动的高潮。另一方面，我们将积极实施安康工程，举办“安康杯”系列竞赛活动。通过开展形式多样、健康有益的活动来加强行业安全培训。与此同时，我们还将在女职工中开展“女职工建功立业”等活动，发挥女职工组织的积极作用。记者：拥有一个健全的组织，就拥有了一个稳定的活动平台，从这个角度来看，工会建设可谓是开展工会工作的基础。今年靖安县总工会在工会建设方面有什么新的打算和目标?廖奉安：我们今年的工会建设工作可用8个字概括，那就是“扩大覆盖,健全基础”。我们坚持把新经济组织工会组建工作放在突出位置，全面建立和健全工会组织，全面吸收职工加入到工会组织中来的思路，努力使工会组织全面占领企业阵地，建全建牢工会组织基础。今年我们将继续以工业园区为重点，攻破难关，力争工业园区企业建会率达
  100%,同时建立超市、酒店、旅游行业联合工会。我们的工会建设工作还是做得比较到位，首先是非公有制企业工会组建面进一步扩大了。经过县总工会的不懈努力，截止到去年底,全县非公有制企业新组建工会10家，占应建会企业的90%,会员职工增加近800人。全县非公有制企业工会组建率已达95%,使我县基层工会组织得到进一步完善，工会组织的覆盖面得到进一步扩大，《工会法》的实施得到进一步保障，我县广大职工群众的利益得到进一步的维护。其次是基层工会干部进一步配齐配强。全县各乡镇、系统工会组织的主席、副主席及专干的配备统一由县委组织部、县总工会和乡镇、系统党委联合进行考察选配，按照德才兼备的原则,确定拟任人选，并通过职代会依法进行选举,组织部任命等严格程序产生。一支年富力强的基层工会干部队伍活跃在全县职工群众生产生活的第一线。再次是工会经费的收缴及代征工作进一步规范。过去的一年,各乡镇、各系统基层工会组织对工会经费的收缴意识进一步增强，收缴面和收缴率有所扩大和提高，绝大多数单位较好地完成了收缴任务。
  最后是“三级联创”活动全面推进，工会工作整体水平有了进一步提高。全县基层工会组织认真按照“三级联创”的目标要求，积极开展工作，发挥工会作用，使工会在单位切实做到有为、有位。全县基层工会职工之家建设率达100%，开展活动率也达100%,基层工会的职能作用得到了进一步发挥。记者：我们了解到，近来“以人为本”、“关注民生”等关键词屡屡成为工会工作内容的重中之重。请问廖主席，靖安县在今年将如何加大对困难职工的帮扶力度？有没有一个完整的计划?廖奉安:有的。在开展工会工作的过程中，我们历来注重民生,构建和谐。对困难职工的帮扶和对职工权益的维护，一直是我们工作的重点和重心。具体举措包括以下四个方面：一是积极做好帮扶工作，拟建靖安县帮扶中心新楼；二是维权工作要实施重点突破，联合劳动、信访、广电等单位开展“维权月”活动，大力推广县建设系统工会机制维权和县粮食系统工会超前维权的做法与经验，把维护农民工权益作为维权工作的着力点和突破点；三是在下岗失业职工中开展送岗位、送信息等活动。继续推广仁首、碌都等乡镇工联委的典型经验，把下岗职工及子女就业再就业工作落到实处；四是建立靖安下岗失业职工动态信息掌握机制，在全县乡镇、系统、县直工会设立信息员，切实把握失业职工思想生活动态，维护职工队伍稳定。记者：所有的政策和措施都需要人去落实，因此打造一支高素质的工会干部队伍是将工会工作推向新高度的关键所在。靖安县总工会在加强工会自身建设方面有什么新的举措?廖奉安:确实如此。加强工会自身建设，提高工会干部队伍素质是我们长期面对的课题。在今后的工作中，我们将认真按照上级工会的工作布置，全力把靖安县总工会打造成“五型”工会。要进一步健全完善工会财务管理制度和经审制度，建立与财政、地税日常沟通机制，切实加强工会经费的收、管、用。规范各项机关管理制度，完善职工之家建设和倡导企业文化建设，使工会组织更好地发挥作用，微到真正意义上的有位有为。倡导学习之风,加强工会干部的培训，提高干部的素质。做好劳模的管理工作，大力宣传弘扬劳模精神,培养积极向上的社会风气。