宜春市图书馆

空谈误国，实干兴邦，"一步实际行动胜过一打纲领”，这是被大量事实和历史经验证明了的道理。世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。我市正在开展的作风建设推进年活动，能否为行政效能“提质增速”，为群众办事“协调通关”，为“三大战役”"保驾护航”，其成效大小取决于我们是否认真解决了存在的问题。一句话，就是要看我们是否实干。
  不可否认，当前在我们的干部中，说得多、做得少，抓落实不够等问题，还相当程度地存在着；有令不行、有禁不止、政令不通，公共权利部门化、部门权力利益化、部门利益个人化，简单粗暴、以罚代管，“吃、拿、卡、索、要、报”，碌碌无为、得过且过、工作低标准，精神空虚、不思进取、玩风太重等问题还比较突出。解决这些问题，就要察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作就要督促检查、一抓到底。
  顾全大局、令行禁止是实干的组织前提。“命严方可以肃兵威，令重始足于整纲纪。”作为一个整体，我们要干出成效，就必须胸怀全局，服从大局，决不能让“小道理”管住“大道理”、让“软道理”淹没“硬道理”。有些事情，从局部来看是可行的,而从全局来看是不可行的，就应当以局部服从全局；反之，从局部看是不可行的，而在全局看来是可行的，也应当以局部服从全局。如果各自为政、各行其是，出现一盘散沙的局面，那就什么事情也办不成。开展作风建设推进年活动，就是要促使全市各级干部切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，真正做到顾全大局，令行禁止，和衷共济，团结奋斗。
  当前,决不能借口地方和部门的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有对策；同时，要善于把全市发展大局和部门实际结合起来，创造性地开展工作，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，既要做到在维护大局的前提下实现本地区、本部门的发展，更要努力推进“三大战役”。
  心系群众、强化服务是实干的根本要求。“民可近,不可下，民为邦本，本固邦宁。”我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。是心系群众、服务群众，还是高高在上、脱离群众，这是衡量干部作风是否端正的试金石。我们的各级干部只有真正做到感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，才能切实转变工作作风。当前，我们的干部一方面要在思想感情上贴近群众，真正把人民群众当主人、当亲人，深入到基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量，做到同人民群众心连心；另一方面要把解决民生问题放在各项工作的首位，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，势力让人民群众得到实实在在的利益。同时,要切实强化服务意识，该办的事坚决办，不拖，能办的事立即办，不等，难办的事想法办，不推;要切实强化服务措施，以服务热情不热情、主动不主动、诚信不诚信作为标准,在优化发展环境上见实效。“政之所兴，在顺民心;政之所废，在逆民心。”只要我们的干部始终心系群众、服务人民，我们的事业就能一帆风顺。
  勤于任事、埋头苦干是实干的惟一途径。要干成一项事业，勤则成,怠则废。当前，我们工作繁杂、任务繁重、压力很大,打好“三大战役”还面临很多矛盾和问题。但是，我们有些干部面对这些矛盾和问题不是看不见，而是不正视;不是没办法，而是不作为；不是不处理，而是不认真；不是不过问，而是不主动。这种不正视、不作为、不认真、不主动就是不勤政、不思进取、得过且过最集中的表现。所以，勤于任事就是要把更多的时间和精力放在谋发展、抓项目上，放在敢闯、敢冒、敢为人先，创造性地落实工作上。
  “勤于思则理得，勤于行则事治。”说到底，就是要始终把勤于任事作为改进作风的重要途径，躬身实践抓落实，并在勤于任事中强化自己的操作能力，提高自己解决复杂问题的能力和水平，使自己成为本职工作的业务能手，成为发展经济和各项社会事业的行家里手。
  充满激情、追求业绩是实干的有效保障。“铁肩担道义，妙手著文章，”我们的干部要有这样的责任感和使命感，就必须对工作充满激情。激情是一种状态，是一种境界，更是一种精神。孔繁森的“一腔热血洒高原”是激情，牛玉儒的“工作一分钟，创业六十秒”是激情，宜春成功举办农运会、"小城办大事” 更是激情凝成的结晶。激情是创新工作、追求卓越之活力所在、动力所在。唯有激情，才更有效能。
  转变工作作风，推进“三大战役”，其绩效取决于我们的工作状态，取决于我们是否充满激情。投身“三大战役”，我们要以激情争创一流的工作业绩，克服只求做过、不求做好的思想，确立“无功就是过”、要做就做最好的意识。当前，要认真落实各项整改措施，以突出问题是否得到解决、一时难以解决的问题是否落实了措施、涉及面大的问题是否进行了有效协调作为重点，以群众是否满意作为标准，在解决突出问题上见实效。"金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖"。充满激情，我们就一定能求得实实在在的业绩，赢得群众真真切切的赞誉。