宜春市图书馆

从6月5日起，我市再次实施的高校毕业生赴农村基层支教、支农、支医和扶贫工作（简称”三支一扶”）已正式启动。据了解，今年我市将招募253名高校毕业生赴农村基层。为了让广大读者更好地了解相关情况，记者近日就“三支一扶”招募工作有关政策，专访了市“三支一扶”工作领导小组办公室负责同志。
  问：“三支一扶”具体内容包括哪些方面?
  答:按照中央的统一部署,省委组织部、省人事厅、省教育厅、省财政厅、省农业厅、省卫生厅、省扶贫办、省编办、团省委联合实施“三支一扶”计划，并制定了五年规划，即从2006年起，以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、畜牧、师范、经济类专业人才为重点，连续5年共招募万名高校毕业生到农村基层单位服务两年,全部安排到乡村中小学、乡镇农业推广站等涉农站所、乡镇卫生院、扶贫开发重点乡的贫困村开展支教、支农、支医和扶贫服务。
  问：“三支一扶”有什么重要意义?
  答:实施“三支一扶”计划是党中央、国务院促进高校毕业生就业，缓解农村人才短缺，加强农村人才队伍建设的一项重要措施,是贫困地区搞好扶贫开发，建设社会主义新农村的迫切需要。鼓励和选拔高校毕业生到农村去、到基层去、到社会最需要的地方去支教、支农、支医和扶贫，为农村输送一批高素质人才,注入新的生机和活力，对改善我市农村人才队伍结构，提高高校毕业生的创业就业能力，促进青年人才的健康成长都具有重要的意义。2006年12月，"三支一扶"作为一项重要的解决民生问题的措施,被省委、省政府列入《关于贯彻党的十六届六中全会＜决定〉，认真解决群众当前最关心的若干问题，大力促进社会和谐的意见》（赣发[2006]11号）文件中。
  问：“三支一扶”出台了哪些优惠政策和相关措施?
  答:今年我市的“三支一扶”工作，一是力度大。招募计划253名，是去年的2.3倍，招募范围面向全国，招募对象由去年的应届高校毕业生放宽到2005年以来高校毕业生。二是人本化。报名时间由去年的三天延长为一个星期；“三支一扶”毕业生的考试、考核、体检、培训以及人事档案保管、户口托管六方面仍然全部免费（即“六免费”）。三是紧贴基层实际需求。支教的要求师范类毕业生或取得教师资格证的非师范类毕业生;支医的要求为医疗卫生专业的毕业生，支医的大学生第一年安排就业见习，并组织参加执业资格考试。四是政策更优惠。对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考乡镇公务员和省内高校研究生仍然实行加分，（即“两加分”，报考乡镇公务员在笔试成绩上加3分,报考省内高校研究生在笔试成绩上加10分），并在同等条件下优先录取。2007年在去年基础上，对招募的政策作了调整。如报考乡镇公务员加分问题，由去年”在笔试和面试总成绩上加3分”调整为"在笔试成绩上加3分”,加分提前到笔试，就使这条政策惠及所有参加乡镇公务员考试的“三支一扶”大学生。五是提高了服务期间的生活待遇。将2006年每人每月700元的生活费提高到每人每月不低于800元的生活费。交通补贴、人身意外伤害保险和住院医疗保险不变。六是在服务期间计算工龄、评聘专业技术职称、高定一至二档工资三方面将给予优惠（即“三优惠”）。七是服务期满后去向更明确。服务期满后经考核合格的“三支一扶”大学生,愿意留在基层服务单位就业的，由县级政府人事部门会同编制部门办理接收手续，统一安置到基层单位工作。八是明确规定了 “三支一扶”大学生中党费、团费交纳标准。
  上述政策表明，“三支一扶”计划不仅注重大学生的“招募”，而且着眼于大学生的“扎根”,这其中深深地寄托着省委、省政府和市委、市政府对“三支一扶”工作的关心与厚望，增强了相关部门做好“三支一扶”工作的信心与决心。
  2007年宜春市高校毕业生“三支一扶”基层需求信息情况详见江西人事考试网:www.jxpta.com。