宜春市图书馆 内容
赵丽华原有一个幸福的家庭：听话的儿子，能干的丈夫。上世纪90年代初，丈夫王青会开了一家电子厂，带领着一帮人艰苦创业,没多久，厂子便初具规模了，效益也不错。没想到2001年冬季的一场车祸，带走了赵丽华的丈夫。丈夫去世了，赵丽华根本不懂得经营管理。正在她一筹莫展时,厂里的业务负责人邓春化站了出来，要求由他来接管这个厂子。邓春化跟随赵丽华的丈夫经营多年，两人的关系非同一般。而赵丽华也像对待亲兄弟那样照顾邓春化。由于邓春化是工厂的业务骨干，因而赵丽华产生了转让工厂的想法。
她思量再三，并跟工厂的另外一名股东也就是她丈夫的弟弟商量后，决定将工厂转让。2002年6月，赵丽华、邓春化等人达成了转让协议，将工厂转给邓春化。他们根据工厂当年在工商局的资产登记和债权债务情况进行核算，核定工厂当年的净资产为249万元，双方协商转让费40万元。
转让协议约定，新股东邓春化必须在协议签订的第二年底，将40万元的转让费交给赵丽华。此后，邓春化便成了工厂新的法定代表人。从此，赵丽华不再过问工厂的事情，同时也急切地盼望着邓春化按约定将40万的转让费给她以供生活之用。
可过了约定的日子都2年多了，邓春化还没有给她一分钱的转让费。此后，赵丽华又几次找邓春化要钱,都遭到了邓春化的拒绝。邓春化说自己已经支付过赵丽华40万元，并拿出了赵丽华本人写的收条。
赵丽华承认确实收到了邓春化所说的那些钱，但她认为那些钱不是工厂的转让费，而是邓春化给她儿子的抚养费。当年转让工厂时,考虑到她母子生活艰难，邓春化答应照顾他们母子的生活，并再给她儿子40万元的抚养费。
为了证明这一点，赵丽华拿出了另外一份协议。这份协议的甲乙双方仍旧是赵丽华和邓春化，协议的第二条说，赵丽华儿子的全部抚养费由邓春化承担分两次给付，共计40万元，由赵丽华收管，因此赵丽华说她与邓春化之间是两个协议两笔款项共80万元。邓春化先前支付的只是其中40万元的抚养费，工厂转让费40万元还没有支付。
邓春化则说，当年接手工厂时,考虑到赵丽华的孩子还小，再加上他跟赵丽华的丈夫是多年的朋友关系，才提出替他照看孩子,4（）万元的转让费里面包括孩子的抚养费,根本不可能再出现一个独立的40万元的抚养费。最终，赵丽华以邓春化没有履行合同约定为由,将邓春化告上法庭。这一次，赵丽华说这40万块钱她也不要了,起诉要求是要厂子。
争议：赵丽华认为:在这份股权转让协议的第六条明确约定，一方不履行协议义务，另一方有权解除协议。现在，邓春化没有按约定在期限内将40万元的转让费给她就是违约,所以她要求按第六条的约定解除协议，收回工厂。
邓春化认为:那份协议是他们在股权转让时签订的。协议里面第一条说的是工厂转让问题;第二条才是孩子的抚养问题。后来去工商局登记时，按照工商局的要求，他们又单独写了一份转让协议，钱数只写明了是40万，这样才出现了两份协议。邓春化说,40万元自己早已按约付清,赵丽华就是看见他工厂发展了，心理不平衡，想找个理由要钱。
裁决：邓春化没有证据证明这两份协议是一码事，因此这应该是两份不同的协议，一份是关于赵丽华的儿子40万元抚养费的协议，另一份是关于转让费的协议。同时,被告邓春化没有在约定的期限内履行给付义务，应当承担违约责任，由此判决邓春化支付赵丽华应该得到的40万元转让费，同时驳回了赵丽华收回工厂的请求。
律师解答：
一份协议里面有新老股东股权多少，净资产多少，转让费多少，什么时候支付等内容。这是围绕着股权转让来进行的，从这里面可以判断这个协议就是股权转让协议。还有一个就是抚养孩子要出多少钱,现在是钱数有了，什么时间支付有了，所以这两份协议是完全独立的两份协议。在这种情况下，如果邓春化要支持自己的主张，应该补办股权转让协议，在上面标明他们原先写的抚养协议作废，以此协议为准。
另外，股权转让合法成立以后，里面即便有解除条款，在司法审理过程当中也要考虑到社会意义。如果要解除合同，会涉及到一系列的社会问题，比如盈亏情况、债权债务情况、银行贷款情况、工人的安排情况等等。同时，对于邓春化这么多年来对工厂投入的心血包括经营工厂的过程，解除合同也是一种损害。另外，支付违约金可以靠经济赔偿来达成。
她思量再三，并跟工厂的另外一名股东也就是她丈夫的弟弟商量后，决定将工厂转让。2002年6月，赵丽华、邓春化等人达成了转让协议，将工厂转给邓春化。他们根据工厂当年在工商局的资产登记和债权债务情况进行核算，核定工厂当年的净资产为249万元，双方协商转让费40万元。
转让协议约定，新股东邓春化必须在协议签订的第二年底，将40万元的转让费交给赵丽华。此后，邓春化便成了工厂新的法定代表人。从此，赵丽华不再过问工厂的事情，同时也急切地盼望着邓春化按约定将40万的转让费给她以供生活之用。
可过了约定的日子都2年多了，邓春化还没有给她一分钱的转让费。此后，赵丽华又几次找邓春化要钱,都遭到了邓春化的拒绝。邓春化说自己已经支付过赵丽华40万元，并拿出了赵丽华本人写的收条。
赵丽华承认确实收到了邓春化所说的那些钱，但她认为那些钱不是工厂的转让费，而是邓春化给她儿子的抚养费。当年转让工厂时,考虑到她母子生活艰难，邓春化答应照顾他们母子的生活，并再给她儿子40万元的抚养费。
为了证明这一点，赵丽华拿出了另外一份协议。这份协议的甲乙双方仍旧是赵丽华和邓春化，协议的第二条说，赵丽华儿子的全部抚养费由邓春化承担分两次给付，共计40万元，由赵丽华收管，因此赵丽华说她与邓春化之间是两个协议两笔款项共80万元。邓春化先前支付的只是其中40万元的抚养费，工厂转让费40万元还没有支付。
邓春化则说，当年接手工厂时,考虑到赵丽华的孩子还小，再加上他跟赵丽华的丈夫是多年的朋友关系，才提出替他照看孩子,4（）万元的转让费里面包括孩子的抚养费,根本不可能再出现一个独立的40万元的抚养费。最终，赵丽华以邓春化没有履行合同约定为由,将邓春化告上法庭。这一次，赵丽华说这40万块钱她也不要了,起诉要求是要厂子。
争议：赵丽华认为:在这份股权转让协议的第六条明确约定，一方不履行协议义务，另一方有权解除协议。现在，邓春化没有按约定在期限内将40万元的转让费给她就是违约,所以她要求按第六条的约定解除协议，收回工厂。
邓春化认为:那份协议是他们在股权转让时签订的。协议里面第一条说的是工厂转让问题;第二条才是孩子的抚养问题。后来去工商局登记时，按照工商局的要求，他们又单独写了一份转让协议，钱数只写明了是40万，这样才出现了两份协议。邓春化说,40万元自己早已按约付清,赵丽华就是看见他工厂发展了，心理不平衡，想找个理由要钱。
裁决：邓春化没有证据证明这两份协议是一码事，因此这应该是两份不同的协议，一份是关于赵丽华的儿子40万元抚养费的协议，另一份是关于转让费的协议。同时,被告邓春化没有在约定的期限内履行给付义务，应当承担违约责任，由此判决邓春化支付赵丽华应该得到的40万元转让费，同时驳回了赵丽华收回工厂的请求。
律师解答：
一份协议里面有新老股东股权多少，净资产多少，转让费多少，什么时候支付等内容。这是围绕着股权转让来进行的，从这里面可以判断这个协议就是股权转让协议。还有一个就是抚养孩子要出多少钱,现在是钱数有了，什么时间支付有了，所以这两份协议是完全独立的两份协议。在这种情况下，如果邓春化要支持自己的主张，应该补办股权转让协议，在上面标明他们原先写的抚养协议作废，以此协议为准。
另外，股权转让合法成立以后，里面即便有解除条款，在司法审理过程当中也要考虑到社会意义。如果要解除合同，会涉及到一系列的社会问题，比如盈亏情况、债权债务情况、银行贷款情况、工人的安排情况等等。同时，对于邓春化这么多年来对工厂投入的心血包括经营工厂的过程，解除合同也是一种损害。另外，支付违约金可以靠经济赔偿来达成。
