宜春市图书馆

本报讯罗丹李春胜报道:5月24日,市委组织部召开机关干部会议,全面总结了前一阶段开展“作风建设推进年”活动的工作情况,分析了存在的不足及原因，并对下一步工作进行了部署。市委常委、市委组织部部长谢上海主持会议并讲话。
  谢上海在肯定作风建设取得一定成效的同时，就深入推进这项工作,向全部机关干部提出了五点要求。一是要在提高工作标准上下功夫。围绕大局来谋划,使组织工作紧贴市委的要求，紧贴全市经济社会发展的需要，真正发挥为服务发展提供组织保证的作用。二是要在振奋精神上下功夫。组工干部承担管干部管党员的重要职能，更加要以饱满的热情投入工作,积极破解难题,敢于争创一流，能够吃苦奉献,以良好的精神状态开展工作,树立形象。三是要在进一步提高执行力上下功夫。要认真抓好学习，多积累知识，多思考问题，多钻研写作，努力增强文字处理能力。要掌握分析、判断、沟通的正确方法，妥善处理好各方面关系,不断提高综合协调能力。要制定工作落实进度表，实行定期调度和随机抽查在推动工作有效落实中逐步提高指导督查能力。要从制度层面出发考虑问题，建立并运用以制度管理为核心的工作机制，着力提升组织部门和谐管理能力。四是要在强化务实作风上下功夫。组工干部要有强烈的务实意识，在每个环节和细节上求落实，在每项工作上求实效,确保工作进度到位，工作质量到位。五是要在进一步强化责任上下功夫。明确总体目标，分解细化任务,以无缝责任管理确保工作落到实处。