宜春市图书馆

本报讯赵诗云余昌华报道:今年，靖安县按照“市场引导培训，培训促进就业”的原则，紧密结合市场需求特别是工业园区企业用工需求，积极开展职业培训工作，走出了一条"以培训促就业,以就业带培训”的路子。截至4月15日，该县共举办电脑、缝纫等培训班29期，培训人员1850人，培训合格率、就业率分别达93.6%和82.3%。
  该县针对目前就业招工“两难”的状况，把职业培训作为破解“两难”的重要工作来抓，不断增强职业培训的针对性和实用性。按照“政府补贴、机构组织、个人参与、社会监督”的原则，整合培训资源，充分利用县就业培训中心、社会力量培训机构、再就业培训基地等培训机构,根据培训对象的年龄、性别、文化程度等特点，结合企业及就业市场对劳动者的技能需求，开展不同技术、不同层次的培训，不断提高城乡就业、再就业培训的针对性和实用性。实施以城乡劳动力为对象的劳动预备培训项目，以城镇下岗失业人员为对象的再就业和创业培训项目，以进城务工农村劳动力为对象的技能提升培训项目，以农村富余劳动力为对象的转移就业培训项目，推行政府出资、社会参与的订单式、定向式、校企合作式,与乡镇、主管部门合作式等多种形式的职业培训，建立企业、劳动者、培训机构“三位一体”的培训模式,将“富余劳动力” +“订单式培训” +“企业用工需求”有机结合起来,有效地提高了富余劳动力的就业技能。