宜春市图书馆

报载：北方某县为了建设和谐新农村, 研究制定出了 “十五项” “统一”标准。强调建设和谐新农村，就是要做到高度的“统一 ” 。
  网上消息：一些单位主要领导要求自己的下属，在言语、行动上必须与领导高度“统一”，必须建立一种“同一个声音说话，同一个步伐前进”的“和谐”局面。一位领导在讲话中说，建立“和谐”社会，首先应从 “治乱”开始，治思想上的乱，治说话上的乱，治行动上的乱，由“大治乱”到“大统
  一”再到“大发展”，这是时代的要求，建立和谐社会的需要。
  “统一”就是“和谐”吗？非也。
  “和谐”是什么?“和谐”是指配合得适当和匀称。它是指事物发展处于协调、均衡有序的状态。“和谐社会”是指社会各要素处于相互依存、相互协调、相互促进的状态。
  为什么在一些地方，一些单位，会追求 “统一”的和谐局面呢？
  首先，认识上有偏差。一些领导干部对“和谐”的理解不是很清晰。他们认为“统一”就是“协调”，就是“和谐”。于是往往以是否“统一”作为评判工作优劣的标准。
  在思想工作中，一些领导干部认为只要思想上做到了“统一”，认识上也就会"统一”，就会不吵不闹、不声不响，工作上、事业上就能“统一”，步调就能一致，就能达到思想的“和谐”，认为这样才是"政通人和”。
  其次，功利思想在作怪。一些领导干部为了体现领导水平和魄力，显示自己的政绩，喜欢搞政绩工程。于是，他们挖空心思树典型，千方百计搞试点，倾其所有搞“统一”，希望得到上级领导的重视，以达到提 拔重用自己的目的。
  再次，民主意识缺乏。少数领导干部“一言堂”思想较重，听不进他人的意见和建议，容不得半点杂音。他‘们从骨子里希望下属言听计从，唯命是听,从思想、行动等方 面与之保持高度的“统一”。不习惯用民主的思想、民主的理念、民主的程序去分析研究处理事物，而习惯以“我”为中心，听“我”的指挥，听“我”的命令，稍有不同观 点，不同意见，不同看法，就认为是不“和 谐”的音符。于是他们在工作中追求的是 “一统到底”的效果，而思想上追求的是 “纯而又纯”的状态。
  过分地强调“统一”，反而会使事物显得呆板，出现人为雕痕，经不起时间的检验，表面上看似“和谐”，实则缺乏活力。相反，不过分强调事物的"统一”，用引导与 自然选择相结合,追求事物的协调和美，才 是真正的“和谐”。“万绿丛中一点红”，之 所以让人觉得美，正是因为“统一”的绿 中，有一点自然去雕饰的“红”，才显得事物更加美丽，更加灿烂，达到了一种美的境界。同样的道理，一个机关、单位，多有一些不同的意见'，不同的建议，不同的声音，不 仅不会使单位显得沉闷，反而会增添活力，生机勃勃。
  可见，过于强调“统一”，并不是和谐社会的要求，搞“一刀切”，追求过分“统一”不等于"和谐”。有选择，有特色，有个性，有内涵，充分尊重群众的 意愿，才是建设和谐新 农村的基本要求。