建立长效机制加强领导作风建设

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内容出处: 《宜春日报》 报纸
唯一号: 141120020220002570
颗粒名称: 建立长效机制加强领导作风建设
分类号: D630.3
摘要: 执政党的党风,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。党风是通过党员的作风尤其是领导干部的作风表现出来的,领导干部的一言一行、一举一动都代表着执政党的形象,群众往往通过领导干部的具体言行对党的执政能力和先进性作出评判。
关键词: 干部 作风 党风

内容

执政党的党风,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。党风是通过党员的作风尤其是领导干部的作风表现出来的,领导干部的一言一行、一举一动都代表着执政党的形象,群众往往通过领导干部的具体言行对党的执政能力和先进性作出评判。为此,切实改进领导干部作风,对于促进党风政风和社会风气进一步好转,指导党风廉政建设和反腐败工作的深入开展具有非同寻常的意义。鉴于此,必须建立健全长效机制,从根本上加强领导干部作风建设。一是必须突出重点,全面推进。领导干部作风建设涉及的面广量大,与党的各个方面的工作都有着内在的关联,而且,有些作风问题由来已久,与社会、政治、经济等一些深层次问题交织在一起,不是一朝一夕能够解决好的。因此在工作全局的把握上,要突出重点,全面推进。首先,在处理整治和建设的关系上,要重在建设,在加强整治的同时,要把优良作风建设特别是新作风的培养作为工作的重点;其次,在解决各种作风问题时,要重在解决影响发展的关键问题和群众反映最强烈的突出问题,通过每年解决一两个突出问题,推动和促进党的作风不断好转。二是要坚持标本兼治,综合治理。许多作风方面的问题与体制、机制、制度等方面的漏洞、空隙、不完善有关。在抓作风建设上,集中式的整治固然能收到一定的成效,但是并不能持久。而体制机制制度的健全和完善则更带有全局性、稳定性和长期性我们要坚持一手抓当前,一手抓长远,在教育、制度、监督上下工夫。要加强以党章为核心的党内法规制度体系建设,加快推进党内民主,完善领导干部有关事项报告、述职述廉、诫勉谈话等各项制度。加快干部人事制度改革,树立正确的选人用人导向,坚决纠正选人用人上的不正之风,防止“带病上岗”、“带病提拔”等问题。加大干部异地交流和岗位交流的力度,防止一些干部搞“小圈子”,切实从机制和制度上预防和治理领导干部作风问题。三是纪委要在领导干部作风建设中发挥好职能作用。纪委协助党委管好党风是党章赋予的一项基本职能。各级纪委要在党委领导下,充分发挥党的纪律检查的职能作用,主动、积极协助党委切实抓好党的作风建设。要把加强领导干部作风建设同贯彻落实中央纪委第七次全会精神、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争紧密结合起来,坚决纠正党内不正之风,克服消极腐败现象,解决党员干部在作风方面存在的突出问题。要深入抓好党风党纪教育。既要大力宣传勤政清廉的正面典型,又要进行反面案例的警示教育,教育引导广大党员干部警惕作风上的点滴问题,增强抵御各种不正之风、拒腐.防变的能力。同时要加强党纪法规制度建设,不断根据新的实际,及时规范、调整和充实领导干部的从政行为和道德规范,使之既符合社会主义核心价值体系要求,又适应社会主义市场经济的规则,体现时代要求和创新精神。

知识出处

宜春日报

《宜春日报》

出版者:宜春日报社

出版地:江西宜春

《宜春日报》是中共宜春市委机关报,其前身为《赣中报》,创刊于1949年9月,1992年1月改为《宜春日报》,报纸采用电脑激光排版,版版印刷,对开四版,周七刊。是全市惟一全国公开发行的综合性报纸,是全市最具权威性的新闻媒体,也是全省地市报中发行量最大的报纸,期发数6万多份。

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