宜春市图书馆

铜鼓县花园社区下岗职工欧庆林原是一家企业的下岗职工，全家4口，无一人上班，是典型的“零就业家庭”，经济十分拮据。县劳动保障部门和社区得知他家的境况后，早早地通知他参加了日前举行的“零就业家庭”就业供需洽谈会，并顺利地把他安置到一家装潢公司上班。这是该县大力实施“困难群体就业工程”力促困难群体再就业的一个实例。铜鼓县把建立和完善劳动就业体系作为一项“民心工程”来抓，采取健全机制、完善政策、优化服务三项措施，积极扶持城镇就业困难群体实现再就业，取得了明显成效。近年来，该县共帮扶就业困难群体再就业1200人。健全工作机制，落实目标责任。该县成立了以县长任组长的再就业工作领导小组，制定下发了《就业和再就业工作目标责任书》，把解决就业困难群体再就业作为为民办实事的重要举措，纳入政绩考核的重要内容，实行“一把手”负责制，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系;建立了劳动、经贸、财政、工商、税务等部门参加的联席会议制度，定期或不定期召开相关部门联席会议，通报就业和再就业工作情况及研究落实就业和再就业政策的具体措施，形成了推动机制;加快了劳动保障工作平台建设，县里先后成立了劳动保障事务代理所、职业介绍所、小额贷款担保中心,并与县城4个社区联网办公。与此同时，原来隶属各乡镇的9个劳动管理站也划归县劳动保障部门统一管理;摸清困难群体基本情况，做到“下岗失业人员基本底数清、家庭生活状况清、择业要求清、职业技能清、再就业状况清”，并建立健全了各项基础台账。完善配套政策，促进工作开展。近年来，该县进一步完善了就业再就业配套政策,下发了《铜鼓县关于进一步加强就业再就业工作实施意见的通知》，出台了《铜鼓县下岗失业人员小额担保贷款管理规定》和《铜鼓县购买公益性岗位安置下岗失业人员的实施办法》等一系列优惠政策;切实加强再就业工作的统筹与指导，保证再就业各项优惠政策的全面落实，累计发放《再就业优惠证》4330份，每年为下岗失业人员减免税收50多万元；继续推行再就业小额贷款政策，为405名下岗失业人员落实小额担保贷款810万元，其中零就业家庭62人，全县414户零就业家庭全部实现了再就业；努力拓宽开发公益性岗位的渠道，安置351名“4050”人员就业;认真实施社保补贴和岗位补贴政策,县财政每年投入数百万元，为困难群体缴纳社会保险费，对吸纳安置困难群体的企业实行岗位补贴。优化服务条件，提高服务质量。加大劳动力市场建设步伐，投资400多万元，建成占地2300平方米，建筑面积4100平方米，配有办公自动化系统设备的劳动力市场;大力开展免费培训，为增强下岗失业人员的就业本领，帮助他们掌握一门或多门创业技能，建立了电脑、电动缝纫、烹饪等15个再就业培训基地和干鲜果市场、西湖广场美食街、木材大市场、西湖生态特种养殖等4个再就业基地,2006年以来免费举办各类技能培训班53期，参加就业培训3680人;开展了以送政策、送技能、送岗位、送服务“四送”为主要内容的再就业援助活动，全县共印发劳动就业宣传资料5000份，组织专场招聘会3场，提供各类就业岗位信息256条，免费职业介绍2400余人次，劳务输出8500余人。