宜春市图书馆

王建平从警26年，主持上高县看守所工作6年。他常说，看守所在押人员是一群迷途羔羊，需要用爱去温暖他们扭曲的人性，用情去激发他们重新做人的勇气。他是这样说的，也是这样做的。
  以情动人，突出人性化管理上高县看守所在押人员多属暴力犯罪、吸毒人员,重刑犯较多。这些人有的人性已经扭曲，对他人缺乏爱心、友情。对这些在押人员，王建平不是采取以暴制暴的措施，而是给予他们更多的关爱。在押人员李某,2006年10月13日深夜突发急性胰腺炎。王建平立即启动救治在押人员应急方案，及时将他送往医院抢救，并建议办案单位及时变更强制措施,使李某的病得到有效医治。对重刑犯，王建平也没有放弃,仍然倾注爱心，促使他们人性回归。死刑犯晏某入狱后,一度情绪极不稳定。王建平与管号民警在对他进行法制教育、谈心的同时，还在生活上给予适当照顾，为他买鞋、衣裤等日常用品。晏某深受感动，临刑前,他感激地说："谢谢你们对我的教育和帮助，我来生一定要做个好人。”在王建平的带领下，仅2006年,全所民警为在押人员赠送衣物58件，请医生为在押人员就诊280多人次,送重病号去医院治疗7人次。
  重视安全监管，尊重在押人员人权该所在押人员主要是刑事犯罪人员，这些人本来心理上不够健康，管理上稍有不慎,就会发生人身伤害事件。为保障在押人员的生命安全,维护他们的合法权益，王建平在严、细上狠下功夫。他根据公安部有关等级化管理的要求，结合本所实际，建立健全了值班巡视制度、安全检查制度、狱情分析制度、非看守所物品严禁入监等制度。制定了《看守民警工作考核细则》，实行民警包监号、包安全、包管理、包教育的“四包”管理措施，对民警的工作逐日进行记分考核，逐月进行评比。他还创造性地推行一票否决制:凡监号里发生在押人员之间打架、闹事等不安全事件的,取消包监民警年终评优评先资格。到2006年底,该看守所实现了十年安全无事故。
  狠抓基础建设，改善监管环境上高县看守所始建于上世纪50年代,由于年代久远，监舍条件较为简陋。为了改善监管条件,王建平多次跑省、市公安部门争取扶持。2005年,看守所监舍建设正式列为国债投资建设项目，争取国家建设资金250万元，县政府配套资金和县公安局扶助资金200余万元。目前，新看守所主体工程建设基本完工,今年5月可投入使用。新看守所监舍技术含量高、功能齐全，面积1740平方米,装有监控装置118个。另外还建综合办公楼1500平方米、武警营房1280平方米，可有效地改善在押人员的生活条件和民警的工作生活条件。王建平把爱全部献给了看守所。他爱岗敬业,全身心扑在工作上。他非常疼爱自己的女儿，可直到女儿高中毕业，他也没能挤出时间去参加过一次家长会。他对看守所民警关怀有加，不管哪个民警有困难，总是及时伸出援助之手。正是这种无形的力量把该所的民警们凝聚在一起，共同创造了看守所工作的业绩。上高县看守所先后被评为全市公安监管单位先进集体、全省看守所执勤行为规范示范单位、全省深挖犯罪先进集体、全国公安监管场所深挖犯罪先进集体。他本人先后多次被评为全省、全市优秀人民警察，并荣立个人三等功一次。2006年，王建平又荣获全省公安监管系统先进个人称号。