宜春市图书馆

当前,加强私营企业党组织建设，既要站在整个党建理论的高度，把它作为其中一个重要组成部分来认识，来把握;又要针对私营企业的性质和环境的特殊性,把它作为相对独立的系统来分析,来透视：进而从根本上解决没有党组织的如何建立党组织、没有党员的如何发展党员、有党员有党组织的如何更好地发挥作用等问题。
  夯实基础，不断扩大党的工作覆盖面。一是要坚持标准，加大私营企业党组织组建力度。针对私营企业分散、人员流动快、不便管理的特点,各级党委和有关部门应本着“便于熟悉掌握情况、便于党员教育管理、有利于企业经济发展”的原则，进一步建立健全党组织,理顺党组织隶属关系。对党员人数尚不足3人的企业，可按地域或行业成立联合党支部，隶属当地党委管理。二是要创新方法,做好发展党员工作。当前，一大批文化素质较高、积极要求进步的青年,已经或正在涌入私营企业。针对这种情况，必须创新工作方法，在党员的政审、考察、教育培养等环节上加强沟通。入党积极分子、党员发展对象或预备党员,在各种资料齐全、手续完备的条件下，从一个企业支部流向另一个企业支部,6个月内的原支部跟踪培养，流入支部出具培养考察意见;6个月以上的由原支部开出证明，由流入支部继续培养，避免出现断档现象。三是要健全制度,促进党的工作规范化运行。为了使党的力量在私营经济领域不断得到发展壮大，使党的工作在私营企业从无到有,从有到不断规范必须健全落实相关制度。一要健全落实党建工作责任制。二要实行党的工作指导制度。三要完善和落实党的各项活动制度。
  明确内涵，科学把握党组织的地位和作用。一要建立兼职型的领导体制。努力提高党员在经营管理者乃至决策层中的比重，使党的工作能够逐渐渗透到企业的生产经营和管理中去，以不断提高党组织在私营企业中的应有地位。二要明确党组织发挥作用的着力点。要把私营企业党组织工作的着力点放在：组织宣传并监督党的路线方针政策和国家法律、法规在私营企业贯彻执行;支持私营企业依法从事生产经营，监督业主依法纳税，维护员工合法权益，引导企业健康发展;加强党组织自身建设,抓好党员的教育、管理和发展工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等方面。三要把握企业党组织的工作运行特点。私营企业党组织对企业的引导、支持、监督,表现在运作方式上,应该是参与、服务、渗透和配合。对企业的一些重大决策，党组织要在认真调查研究的基础上，通过适当的方式,提出带有预见性、建设性的意见；在发挥作用的形式上，要把党组织的整体作用与发挥党员个体的作用有机结合起来，以党组织来规范、约束、引导党员的个体行为，以党员个体参与、积极发挥作用,来实现党组织的意志。
  把握关键，充分发挥党员的先锋模范作用。一是要加强党员教育。要突出抓好强化党员的角色意识和提高党员的岗位技能这两个环节。针对党员思想上的热点、难点、疑点，联系实际，进行深入浅出的教育，着力解决好党员的实际思想问题,强化党员的角色意识。要善于启发党员自我教育，唤醒党员的主体意识，使党员主动参加各项组织活动，开展批评与自我批评,进行经常性的自我检査,进而不断自我反省，自我提高，自觉进取。要加强典型教育，在广大党员中树立起一根根标杆，一面面旗帜,不断唤起党员的先锋意识，促使党员跟着去学，照着去做，形成你追我赶、争先创优的良好氛围。二是要改进党员管理。在党员日常管理上，要坚持分类管理、导向管理、系统管理;要变硬性约束为弹性管理,变一般要求为注重激励，给党员一定自由度的时间和空间，促使党员积极寻找适合自身特点来发挥作用的最佳途径。一要在私营企业中开展党员重新登记工作,彻底摸清党员底数。二要加强对从事个体经营的流动党员的管理。对从事个体经营离土离乡半年以上的党员一律转出正式组织关系,3个月以上至半年以内的转出临时组织关系，原单位党组织对这部分党员实行跟踪管理。三要根据党员的不同特点和岗位性质，制定每个党员的年度工作目标，并将目标管理与民主评议党员以及争先创优活动有机结合起来，为党员发挥作用创造更加有利的条件。三是要搞活活动形式。企业党组织要卓有成效地开展党内活动，就不能囿于过去一套传统的活动方式，要不断拓展党的活动内涵，搞活活动形式,提高活动效益。
  注重结合，不断加强思想政治工作。一是积极开展企业文化建设活动。在未来激烈的市场竞争中，企业形象要靠文化来塑造,企业的知名度要靠文化来传播，企业的素质要靠文化来提高。而且从社会主义企业文化与企业党的思想政治工作的关系来看，二者本身就存在着目标的同向性、内容的兼容性和形式手段的统一性等特点。因此，企业党组织以社会主义企业文化建设为工作载体，既可以有效地融企业管理、精神文明建设、党的工作为一体,变党的工作与经济工作“两张皮”为“一张皮”，又可以充分发挥党组织在企业内部管理方面所固有的政治优势,通过组织寓教于乐、健康向上的文化活动，培育企业精神，陶冶职工情操，增强企业发展内在动力。二是积极开展“凝聚力工程”建设活动。企业党组织要立足于密切联系职工，维护职工利益，面向广大职工，从生活上、工作上、思想上、政治上、心理上全方位、多层次地做好关心人、凝聚人的工作。要努力建立起一套符合本单位特点的工作制度,经常深入职工，了解职工，关心职工，帮助职工解决实际困难和问题，维护职工的合法权益，逐步形成联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工的工作机制，不断增强党组织在广大职工中的凝聚力和号召力。三是积极开展多主题的职工教育活动。企业党组织还必须以培育“四有”职工为目标,加强对职工的思想政治教育和业务技能培训,做好经常性的思想政治工作，帮助职工释疑点、解难点。广泛开展各种知识竞赛和提合理化建议活动,不断增强思想政治工作的趣味性和吸引力，教育职工树立集体主义观念和劳动合作观念,增强主人翁责任感和参与意识,提高职工的整体素质。
  （作者系铜鼓县委副书记）