宜春市图书馆

一、广泛深入地宣传科学的人才观。设立各种相关的专业奖项对相关优秀人才予以表彰奖励，还可以通过新闻媒体开办"社会各界谈人才”、"人才谈环境”等栏目，定期聘请各级领导、企业界人士和有突出贡献的人才座谈，在全市上下营造关心人才、爱惜人才、关注人才、争抢人才的社会氛围。 二、加大人才资本投入力度，提升人才队伍整体素质和人才中介组织的竞争力。建立人才专项基金、科研基金，为各类人才提供必要的创业保障。建设规模适当、设施完善、服务规范的固定人才交流场所，实现场地固定、设施现代、经营集约、服务规范，为人才的流通创造更好的硬件、软件环境。
   三、创造条件，盘活人才。要像优化发展环境那样重视人才环境，为事得其人、人尽其才、才尽其用创造良好的条件。