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本报讯袁立然报道：今年以来，上高县徐家渡镇党委、政府采取过硬措施，狠抓机关干部作风建设，取得显著成效。
  该镇制定出台了《徐家渡镇干部管理制度》，包括会议学习、日常管理、廉政建设、办实事等9项制度，明确工作责任。根据干部的能力、特长，合理安排，制定了具体明确的岗位职责和量化考核指标，实行片线分工，各负其责，增强了干部的责任意识和争先意识。该镇还成立干部管理领导小组，实行由纪检、组织委员督查夜访制，了解干部的住宿出勤、工作生活作风情况。干部每月出勤和休假情况随时接受主要领导抽查，张榜公布，接受大家监督，并以此为依据进行奖罚。目前，全镇干部职工每月在镇住宿时间超过18晚，在镇工作时间超过22天。徐家渡狠抓干部作风建设，不仅给该镇广大干部念了一道“紧箍咒”，而且带出了干部勤政为民、争先创优的新景象，各项工作开展得有声有色。今年上半年该镇顺利完成了8000亩土地平整项目，工程质量受到了群众和上级领导的好评；开放型经济工作连续在全县领先，并在上半年经济工作总结会上作典型发言；各项社会事业蓬勃发展，又有6条村庄主干道全面开工建设，全体镇干部带领各村党员义务修路，受到群众普遍赞誉。