宜春市图书馆

使用人才是一门学问。同是一个人，很可能在甲岗位是人才，而在乙岗位却是个“废物”；同样是人才，由于性格等搭配不当，往往造成内耗。常言道:“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重，渡河不如舟。”所以，用人要用其所长。要大刀阔斧地改革和完善人才使用机制，建立以公开、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔机制,把品德、知识、能力和业绩作为使用人才的主要标准,做到不唯学历，不唯资历，不唯职称，不唯身份，注重能力和潜质，做到“因才施用” 。