宜春市图书馆

落实科学发展，构建社会主义和谐社会，必须坚定不移地推进各项改革。改革就要付出成本，改革就有风险,改革越是深入，各种深层的矛盾就越是凸显。当前一对十分重要的社会矛盾，是改革决策者与被改革者的矛盾。如果我们推行的改革措施,只是针对下级和群众的，而决策者自身利益一点没触动，必然产生干群之间的矛盾冲突。公平是社会和谐的起码条件。因此各级干部在实施各项改革过程中，一定要坚持以人为本，坚持干群一致,与群众同甘共苦;领导干部要带头参与改革,发扬自我牺牲精神,正确对待改革中的得失，经受住改革中利益调整的考验。同时要坦诚地用群众听得懂、信得过的方式，向群众讲清改革中的得失利弊，这样才能坚定整个社会对改革闯关的信心，树立群众的信心，消除不满情绪,推动改革,带领群众共闯改革的难关,实现社会的和谐。