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中央统战部、全国工商联、中国民 （私）营企业研究会共同组织的调查显示，在我国私营企业中，签合同的员工仅为64%。
调查课题组专家指出，这种情况造成了一些员工的劳动权利无法得到法律保障，一旦发生工伤事故或出现有关劳动报酬、劳动条件、劳动时间的争议，不签合同的员工将陷于极为不利的境地。
调查课题组专家指出，这种情况造成了一些员工的劳动权利无法得到法律保障，一旦发生工伤事故或出现有关劳动报酬、劳动条件、劳动时间的争议，不签合同的员工将陷于极为不利的境地。
